Las mejores compañías ‘tech’ en salario, satisfacción e impacto en el mundo

No cabe duda: la mejor forma de obtener información sobre una empresa es hablar con sus empleados. Y eso es precisamente lo que ha hecho la compañía PayScale para elaborar un informe que indaga sobre diversos factores en las 18 principales tecnológicas, realizado a partir de datos obtenidos de 33.500 trabajadores de la industria. Entre otras cosas, el estudio ha revelado que los empleados de Elon Musk consideran su trabajo increíblemente importante, Facebook paga muy bien a los trabajadores con menos experiencia y Ebay presenta el mayor porcentaje de mujeres.

Las mejores compañías ‘tech’ en salario, satisfacción e impacto en el mundo

1. Salario de los empleados con menos experiencia (de 0 a 5 años en la empresa). De acuerdo con el informe, en términos de salario no hay mejor lugar para comenzar la andadura profesional que Facebook, que paga a los trabajadores más “novatos” 116.800 dólares anuales de media. LinkedIn ocupa el segundo lugar, con un salario medio anual de 110.800 dólares.

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2. Salario de los empleados con diez años de experiencia o más. LinkedIn ocupa el primer puesto en esta categoría, ya que sus empleados con al menos diez años de experiencia tienen un salario medio de 159.000 dólares. Salesforce le sigue de cerca, con un salario medio de 154.600 dólares.

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3. Edad media de los empleados. La compañía Hewlett-Packard encabeza la lista en esta categoría, con una edad media de los empleados de 38 años. En el extremo opuesto se encuentra Facebook, cuyos trabajadores son los más jóvenes con una edad media de 29 años.

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4. Experiencia de los empleados. Oracle cuenta con la plantilla más experimentada, ya que sus empleados tienen de media nueve años de experiencia en el puesto que ocupan. En el otro extremo se encuentra Facebook, cuyos empleados tienen sólo cuatro años de experiencia.

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5. Tiempo en la compañía. IBM encabeza esta categoría, ya que sus empleados llevan de media siete años trabajando en la empresa. En Facebook, por el contrario, los trabajadores sólo llevan un año de media trabajando en la compañía, y en Tesla dos años.

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6. Porcentaje de mujeres empleadas. El bajo porcentaje de mujeres es uno de los mayores problemas de la industria tecnológica. En esta categoría Ebay está a la cabeza con un 43% de mujeres, seguido de cerca por LinkedIn, con un 42%. En el extremo opuesto SpaceX obtiene la peor nota, con sólo un 14% de mujeres empleadas.

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7. Niveles de satisfacción laboral. De acuerdo con el informe Facebook presenta los niveles más altos de satisfacción por parte de los empleados el 96% de los cuales se declararon “extremadamente satisfechos” o “muy satisfechos” con el trabajo que realizan en la compañía. Google queda segundo con un 89% de estas respuestas. Por el contrario, los trabajadores de IBM son los más insatisfechos, con tan sólo un 59% de estas respuestas positivas.

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8. Impacto en el mundo. SpaceX, la compañía de Elon Musk, presenta el mayor porcentaje de empleados que sienten que su trabajo tiene un impacto en el mundo, en concreto el 92%. La otra compañía de Musk, Tesla, ocupa el segundo lugar con un porcentaje del 89%. Adobe es la otra cara de la moneda, ya que sólo el 24% de sus trabajadores se sienten así respecto a su puesto.

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9. Estrés laboral. Las dos compañías de Elon Musk, Tesla y SpaceX, encabezan también la lista en esta categoría, ya que el 70% y el 88% de sus empleados, respectivamente, afirman que su trabajo es estresante. Los empleados de Facebook son los menos estresados, ya que sólo el 44% de ellos se siente bajo presión.

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