¿Estás desaprovechando tu talento en tu trabajo?
A lo largo de nuestra vida profesional podemos tener la mala suerte (de lo más común, por otra parte) de dar con un trabajo en el que desaprovechan nuestro talento como profesionales. Todos tenemos cualidades en las que destacamos por encima del resto, cosas que se nos da mejor hacer y que si sabemos explotarlas al máximo se convierten en un talento desarrollado y completo. Por el contrario, si no nos dejan “hacerlo crecer”, puede incluso acabar desapareciendo. ¿Te sucede eso en tu trabajo?
¿Estás desaprovechando tu talento en tu trabajo?
No te ofrecen nuevos proyectos, no te involucran en el crecimiento y desarrollo de la empresa… Te sientes apartado.
¿Estás desaprovechando tu talento en tu trabajo?
Han dejado de reconocer tus logros, las cosas que consigues para el negocio, ya no valoran tu trabajo… ¿Quién puede no desanimarse con eso?
¿Estás desaprovechando tu talento en tu trabajo?
No escuchan tus ideas o si las escuchan no suelen tenerlas en cuenta para el desarrollo. Crees que tus ideas son creativas, buenas y factibles de poner en marcha, pero lo cierto es que nadie sabe valorarlas.
¿Estás desaprovechando tu talento en tu trabajo?
No te convocan para reuniones importantes de la empresa, por lo que no puedes aportar todo lo que te gustaría.
¿Estás desaprovechando tu talento en tu trabajo?
Lo que mejor haces tú, se lo han encargado a otro. ¿Por qué? Has acabado encargándote de cosas que no son lo tuyo o que, simplemente, no son en lo que mejor te defiendes. ¿Por qué no se dan cuenta de que darías mucho más de ti en otro puesto?
¿Estás desaprovechando tu talento en tu trabajo?
Sólo reconocen cuando haces algo mal, son incapaces de fijarse en el gran talento que tienes y en todo lo que sacas adelante no sólo correctamente, si no con brillantez.
¿Estás desaprovechando tu talento en tu trabajo?
Hace tiempo que no te sientes realizado como profesional, que no tienes ganas de ir a trabajar, que sientes que no se te valora…
¿Estás desaprovechando tu talento en tu trabajo?
Sientes que podrías hacer mucho más de lo que haces ahora mismo y eso te frustra profundamente. Crees que tienes potencial para dar muchísimo más de ti y nadie te da la oportunidad (¡aun teniendo trabajo!)
¿Estás desaprovechando tu talento en tu trabajo?
Hace tiempo que no evolucionas en la empresa, que mantienes el mismo puesto y prácticamente el mismo salario… ¿Están entonces valorando de verdad todos tus esfuerzos?
¿Estás desaprovechando tu talento en tu trabajo?
Si la mayoría de premisas anteriores se cumplen en tu caso, definitivamente es el momento de marcharte.Puedes encontrar otra empresa en la que valoren tu talento como te mereces y donde te sientas cómodo.
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