La plataforma ha publicado en su blog este informe que, tras un estudio realizado en la de social, muestra las habilidades que facilitan la contratación.

En el blog se hacen la pregunta ¿Quién está siendo contratado y qué está haciendo? Gracias al descubrimiento de estas habilidades, nos podemos hacer una idea de la respuesta a esta cuestión.

Para llegar a ella, se han analizado 330 millones de perfiles de usuarios en LinkedIn, profundizando en las competencias y los datos de la experiencia que comparten en la red social.

A continuación os mostramos las habilidades que han destacado, ¿cuántas tienes de ellas?

– Análisis estadístico y extracción de datos

– Middleware y la integración del software

– Sistemas y gestión de almacenamiento

– Seguridad de la red y la información

– SEO/SEM

– Inteligencia empresarial

– Desarrollo móvil

– Arquitectura web y marco de desarrollo

– Diseño de algoritmos

– Programación Perl, Python y Ruby

– Ingeniería y almacenamiento de datos

– Gestión de campañas de marketing

– Sistemas Mac, Linux y Unix

– Diseño de la interfaz de usuario

– Reclutamiento

– Marketing digital online

– Infografías y animación

– Ciencias económicas

– Desarrollo Java

– Comercialización de canal

– Sistemas ERP SAP

– Diseño de circuitos integrados

– Lenguajes script de Shell

– Desarrollo de juegos

– Virtualización