9 claves para aprender a delegar

9 claves para aprender a delegar

Aprender a ser paciente
Delegar supone buscar a una persona y dar parte de tu tiempo para que aprenda a hacer las cosas tal y como las necesitas. Las prisas no son buenas compañeras.

9 claves para aprender a delegar

Escoge a las personas correctas
No podemos delegar en el primero que se nos cruce en el camino. Hay que analizar bien las tareas en las que necesitas apoyo, y buscar a la persona que mejor cumpla el perfil. En ocasiones una mezcla de dos es mejor que una sola.

9 claves para aprender a delegar

Explica por qué delegas
Una vez que tengas a las personas, no dejes de contarles por qué han sido las elegidas. Explica las razones por las que crees que estas actividades les ayudarán a crecer en la empresa.

9 claves para aprender a delegar

Explica (con pelos y señales) las tareas que estás delegando
Analiza con la persona o el equipo elegido, los objetivos a conseguir. Un buen brefing donde se analicen las necesidades será una guía donde siempre se pueda recurrir. Escucha a las personas a las que has escogido, puede que contemplen puntos de vista que tu no tenías en mente.

9 claves para aprender a delegar

Sé específico
No vale con un “hay que hacer un informe sobre esto”. Es necesario remarcar los puntos clave que hay que tratar. Consiste en trabajar en equipo, y, esto significa, ayudarnos unos a otros, no ponernos piedras en el camino.

9 claves para aprender a delegar

Enseña para luego poder recoger los frutos que buscas
No basta con decir “hay que hacer esto”. Lo mejor es explicar como quieres que se haga.

9 claves para aprender a delegar

Programa fechas de entrega
Prepara un calendario de entregas. Así habrá una organización base que permite llevar a cabo cualquier proyecto. Como es evidente, tareas más complejas suponen mayores tiempos.

9 claves para aprender a delegar

Desaparece
No del todo, pero no puedes estar todo el día encima de la persona que has delegado. Si has seguido los pasos anteriores, el trabajo que te entregará será bueno.

9 claves para aprender a delegar

Ofrece un feedback
Una vez que tengas el informe no dejes de dar respuesta. Habrá cosas que estén mal, pero necesitan saberlo para que no se repita de nuevo. Así delegar será más simple en próximos proyectos.

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