Los grandes líderes también tienen miedo

Pero saben utilizarlo en su propio beneficio. Aunque los CEO de las grandes compañías parezcan personas segurísimas de sí mismas, tranquilas y controladoras, también tienen grandes miedos e inseguridades como el común de los mortales. ¿La diferencia? Que en gran parte de las ocasiones le dan la vuelta para convertir ese miedo en algo positivo. Esos miedos son a…

Los grandes líderes también tienen miedo

…equivocarse. Todo el mundo tiene este miedo presente en su vida, y con más razón lo tienen las personas que toman importantes decisiones prácticamente a diario.

Los grandes líderes también tienen miedo

…fracasar. Es una opción absolutamente factible por muy bien que te vayan las cosas en un determinado momento de tu vida laboral. El fracaso también puede ser algo que está dentro de nosotros, por eso hay que saber controlar este miedo lo mejor posible.

Los grandes líderes también tienen miedo

…la competencia. Tener miedo a nuestros rivales y competidores más directos también es algo absolutamente normal. Un buen CEO jamás pierde de vista a sus adversarios profesionales, siempre mira de reojo hacia sus gestiones.

Los grandes líderes también tienen miedo

…tomar decisiones relevantes. Por supuesto, es algo que nos asusta a todos. Tomar una decisión que puede cambiar el rumbo de la empresa, de la vida y de la vida de los trabajadores, es algo que produce vértigo a cualquiera que tenga un mínimo sentido común.

Los grandes líderes también tienen miedo

…o dejar de tomarlas. En el punto contrario está el miedo de rechazar ofertas u oportunidades que finalmente podrían haber sido estupendas para la empresa. Quizás esto da aún más miedo y “rabia” que el punto anterior.

Los grandes líderes también tienen miedo

…no ser buenos líderes. Aunque muchas personas piensen que a un gran CEO sólo le importa él mismo, hay que recordar que si ha llegado dónde está no es sólo gracias a su gestión, también a la de todas las personas que tiene alrededor. A un buen empresario le preocupa cómo liderar a sus trabajadores y hacer las cosas bien para con las personas que trabajan codo con codo con él.

Los grandes líderes también tienen miedo

…contratar a empleados inadecuados. Cuando se contrata a una persona nueva para la empresa, es lógico tener miedo de si estamos eligiendo a la correcta o no. Este miedo sólo se puede reducir con un buenísimo y exhaustivo proceso de contratación.

[td_smart_list_end]