1. Lo primero que debes hacer es intentar esperar a que sea la empresa la que te comunique que ha decidido efectuar cambios en tu salario. Si pasa el tiempo y eso no ocurre, es cuando debes tomar tú la iniciativa.

2. Intenta hacerlo en un momento que sea un cambio de ciclo. Es decir, cuando comience el nuevo año laboral o cuando sea tu aniversario en la compañía.

3. Da las razones por las que crees que te mereces un aumento de sueldo. Muestra ejemplos de trabajos que han reportado beneficios a la empresa.

4. No intentes exigir nada, simplemente muestra tu descontento con tu sueldo actual. Hazles saber que un aumento te haría estar más motivado en la empresa y que eso se notaría en los resultados.

5. Saber aceptar un no. Si tras este intento no has recibido ese cambio en tu salario. Aprende a aceptar un no por respuesta. No dejes de trabajar como lo has hecho hasta ahora, porque ese aumento aún puede llegar en un futuro.