Guía para fijarse en los detalles en una entrevista de trabajo

Cuando visitas una empresa para una entrevista de trabajo, tienes que ser muy observador desde el primer ‘hola’ hasta el último ‘adiós’. Los detalles importan y mucho más en el lugar al que tantas horas de tu vida vas a dedicar. Expertos del mundo laboral como Amy Hoover (‘Talent Zoo’), Dr. Katharine Brooks ( Wake Forest University), Phyllis Mufson (‘coach’ profesional) y Michael Kerr (‘Humor at work’) dan las claves para que no se pase por alto ningún detalle del ambiente laboral.

Guía para fijarse en los detalles en una entrevista de trabajo

Parking (si lo tiene). Kerr sugiere fijarse en el tipo de parking que la empresa tiene reservado para los empleados (en el caso de que lo tenga). Esto facilitará el acceso al trabajo o hará pensar si se necesita depender del transporte público. También dará pistas sobre la organización de la compañía. ¿Hay plazas para todos los empleados o solo para los directivos? ¿Hay un sitio reservado para cada empleado? ¿Hay seguridad? ¿Hay sitios reservados para coches híbridos o para bicicletas? (Señal de que la empresa se preocupa por el medio ambiente).

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¿Cómo te recibieron? ¿Te acogieron de manera profesional o simpática? ¿Te ofrecieron algo de beber? Hoover dice que la primera impresión marca la filosofía de la empresa y la manera en la que tratan a los empleados.

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¿Cómo se relacionan los empleados entre sí? Mufson recomienda hacerse ciertas preguntas: ¿La relación entre las personas que trabajan ahí es respetuosa? ¿Se percibe buenas vibraciones en el ambiente o la tensión invade la oficina?

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¿Cómo responden al teléfono? ¿Suenan como seres humanos y comprometidos o como un robot sin sangre en las venas? Kerr dice que la forma en la que se contesta al teléfono muestra las características de la empresa.

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¿Qué te sugiere el lenguaje corporal? Según Kerr el lenguaje corporal es más revelador de lo que parece. ¿Transmiten los empleados comodidad en el ambiente? ¿Seguridad? ¿Se ponen nerviosos cuando pasa el jefe?

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¿Cómo de comprometida está la empresa con la salud? ¿Hay gimnasio? Si hay cafetería, ¿qué tipo de comida se ofrece? ¿Hay algún evento de la empresa que promueva la vida saludable?

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¿Transmiten felicidad los empleados? Desde la persona que esté en recepción hasta la que vaya a entrevistarte. Cada uno puede revelar el grado de conformidad en la empresa. ¿Te sonríen los empleados o ignoran tu presencia?

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¿Es un ambiente apresurado? Esto suele depender de la industria o del departamento, pero muchas empresas funcionan con prisas. ¿Están los empleados estresados? ¿Corren de un lado para otro? ¿Trabajan bajo presión?

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¿Es un lugar organizado? ¿Empieza la entrevista a tiempo? “Puede haber muchas razones por las que retrasarse, pero si tu posible jefe llega tarde y no se disculpa, es tarjeta roja”, dice Mufson. También puedes determinar si se trata de un lugar organizado por el tipo de entrevista que te hagan. ¿Lleva la entrevista preparada? ¿Se centra en ti o está constantemente pendiente de llamadas o de la hora? “Tener una jornada ajetreada y otras cosas que hacer es normal, pero incluso en el sitio más concurrido, la persona encargada de la entrevista ha tenido que reservar ese tiempo para no tener ninguna distracción”.

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¿Cómo es el ambiente o la cultura empresarial? “Fíjate en la decoración”, sugiere Mufson. ¿Los empleados tienen su lugar de trabajo personalizado? ¿La decoración del sitio es acorde al tipo de empresa de la que se trata? Si vas a trabajar en una agencia de publicidad, la oficina tendrá que transmitir creatividad y originalidad.

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¿Cómo visten los empleados? “Puede que prefieras un lugar donde la gente vista muy formal, con traje, o un lugar donde la gente vista casual”, dice Brooks.

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¿Cómo es la distribución de la oficina? Esto determina si es un lugar que promueve la integridad de las personas y el trabajo en equipo o si es un espacio muy individualista, donde cada persona debe centrarse exclusivamente en sus asuntos.

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¿Cómo se dirigen los jefes a los empleados? A veces es difícil detectarlo, pero si tienes la oportunidad de hacerlo, no la pierdas. Esto da pistas sobre el ambiente. ¿La gente tiene miedo? ¿Hay alguna barrera entre el nivel profesional de unos y otros?

Guía para fijarse en los detalles en una entrevista de trabajo

¿Está todo el mundo estresado? No saques conclusiones si una o dos personas están estresadas o con mucha carga de trabajo. Fíjate en el ambiente en general. Por mucho que te digan en la entrevista las condiciones de trabajo que vas a tener, a veces la vida real es muy diferente a lo que te ofrecen. ¡Mantén los ojos bien abiertos!

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