10 preguntas que no debes hacer al final de una entrevista de trabajo

Cuando una entrevista de trabajo está llegando a su fin y todo ha sido sobre ruedas, el candidato suele relajarse. Y es justo en ese momento cuando el recruiter decide cambiar los papeles y le ofrece la posibilidad de preguntarle lo que quiera. Aunque lo más importante es no quedarse callado tampoco se puede preguntar cualquier cosa. Un fallo garrafal en este punto puede echar a perder todo lo conseguido hasta ahora, por eso es importante saber qué preguntas no deben hacerse bajo ningún concepto para que los nervios no te jueguen una mala pasada.

1. ¿Cuándo podré coger vacaciones? Espera a conseguir el trabajo para hacer este tipo de preguntas.

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2. ¿Puedo llegar tarde o irme antes, siempre que tenga mi trabajo hecho? Parecerá que estás más preocupado por estar menos tiempo en la oficina y que harás las cosas a toda velocidad para terminar cuanto antes, sacrificando la calidad de tu trabajo.

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3. ¿Lo he hecho bien en la entrevista? Esta pregunta muestra inseguridad. Si realmente quieres obtener feedback por parte de la empresa, espera a ser rechazado para enviar un email preguntando qué podrías haber hecho mejor.

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4. ¿He conseguido el puesto? Es bueno mostrar en interés, pero esta pregunta puede hacerte parecer desesperado. Además, las decisiones no suelen tomarse en el mismo momento.

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5. ¿Qué hace esta empresa? ¿De verdad tratas de entrar en una compañía sin saber siquiera a qué se dedica? Preguntar por aspectos de mayor profundidad denota interés, pero esta pregunta demuestra que ni te has molestado en investigar un poco.

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6. ¿Tendré que trabajar muchas horas? Esta pregunta es una forma de decirle al recruiter que te preocupa trabajar más que lo estrictamente necesario.

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7. ¿Cuál será mi salario? Mejor posponer las cuestiones relativas al dinero. Cuando te hagan la oferta podrás preguntar cuánto ganarás, y si no estás de acuerdo negociar tu salario.

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8. ¿Cuánto tardaré en obtener el ascenso?

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9. ¿Tendré mi propia oficina? ¿De verdad importa?

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10. Sólo hay una cosa peor que una pregunta desafortunada al final de una entrevista de trabajo… no hacer ninguna. Normalmente el recruiter te preguntará al final si tienes alguna duda o pregunta. Quedarse callado y encogerse de hombros denota desidia y desinterés; evítalo a toda costa.

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