Las empresas que mejor compatibilizan la vida familiar y laboral
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Algunos empleados buscan algo más que una compañía motivadora y una remuneración adecuada. El objetivo de estos trabajadores es poder conciliar mejor su vida laboral y familiar. Por ello, algunas empresas norteamericanas están poniendo en marcha mejoras en este sentido. Los empleadores ofrecen al empleado ventajas de conciliación que otras empresas todavía no ofrecen a todos los trabajadores.
Las empresas que mejor compatibilizan la vida familiar y laboral
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1.H\&R Block
H\&R Block también proporciona a los empleados servicios de preparación de impuestos, servicios legales y de asistencia.
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2. In-N-Out
La cadena de comida rápida ofrece un programa de trabajo flexible y comidas gratis.
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3. H-E-B
La empresa conocida por ser uno de los mayores minoristas de alimentos de Estados Unidos ofrece medidas de conciliación asociadas al aprendizaje y el desarrollo.
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4.Intuit
Esta empresa tecnológica busca la motivación de sus trabajadores, para ello anima a sus empleados a pasar el 10% de las horas a trabajar en torno a una idea que les apasione.
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5. Southwest Airlines
Todos los empleados de la compañía tienen privilegios de viaje ilimitados gratuitos para ellos mismos y personas dependientes.
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6. Nike
Los beneficios de los empleados de NIKE varían según la posición, la experiencia y la ubicación. Sin embargo, algunos trabajadores reciben beneficios como vacaciones remuneradas y ayudas para pagar matriculas escolares.
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7. Century 21
La cadena ofrece descuentos para los empleados en todos los productos comprados en las tiendas de la compañía.
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8. Chick-Fil-A
Los empleados a tiempo completo reciben numerosos beneficios entre los que se incluyen las cuotas de gimnasio.
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