Según ha informado el sindicato ELA, la convocatoria ha sido secundada por «una amplia mayoría de la plantilla», lo que «deja claro el malestar existente y la voluntad de responder ante la falta de una propuesta seria por parte de la dirección».
El sindicato ha afirmado que «la negociación no está bloqueada» y ha denunciado «que la empresa sigue instalada en la falta de contenido y sin voluntad real de avanzar».
Además, ha denunciado que la dirección «no ha puesto sobre la mesa una oferta que permita acercar posturas, sino propuestas insuficientes que no responden a las necesidades de la plantilla».
A juicio de ELA, «la empresa sigue sin garantizar subidas salariales reales que eviten la pérdida de poder adquisitivo, no da una respuesta adecuada a reivindicaciones fundamentales y mantiene posiciones inaceptables en materias clave del convenio».
El sindicato ha reclamado a la dirección que ponga sobre la mesa una propuesta para el convenio que recoja «mejoras salariales reales, la equiparación de la jornada entre obreros y titulados, mejoras en licencias y mejores condiciones en los desplazamientos de los trabajadores y trabajadoras que tienen que salir fuera de la planta por motivos laborales».