Asimismo, el 2025 ha dejado los mejores datos de trabajadoras en jefaturas operativas, Coex o jefes de operaciones, alcanzando el 37,62%, el máximo histórico del periodo analizado.
Desde Acex han asegurado que este 37% ha puesto de relieve «la normalización del liderazgo femenino en operaciones», uno de los ámbitos «más exigentes» del sector.
Según la asociación, los datos obtenidos han reflejado un progreso real y sostenido, consolidación estructural, avance y fortalecimiento de posiciones técnicas, en un campo «tradicionalmente masculino».
Con respecto a este crecimiento, entre 2022 y 2025 el porcentaje total de mujeres en el sector ha avanzado del 10,33% al 11,22%, encadenando cuatro ejercicios consecutivos de crecimiento.
En el análisis de estos datos, en relación al área administrativa, se mantiene una presencia femenina superior al 60% desde 2023, alcanzando el 62,61% en 2025, lo que aporta «continuidad estructural al sector».
En los servicios centrales y delegaciones, la representación femenina se mantiene en el 29,7% desde 2023 y en los centros de conservación, las áreas de gestión presentan una integración femenina consolidada, situándose entre el 43% y el 47% durante el periodo analizado y alcanzando el 45,94% en 2025.
Sin embargo, la participación de la mujer en centros de conservación a pie de carretera sigue siendo baja, situándose por debajo del 10%.
Por otro lado, la edad media global de los profesionales en el sector de la conservación de carreteras se sitúa próximo a los 50 años, lo que confirma que la conservación presenta una plantilla envejecida y afronta un «desafío claro» de relevo generacional.