El Programa, que finalizará el 30 de junio de 2026, está enmarcado en la iniciativa Generación D, impulsada por Red.es, entidad adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial.
La iniciativa ofrece formación transversal y aplicable desde el primer día, con especial foco en inteligencia artificial, ciberseguridad y nuevas herramientas digitales, ha informado la organización en un comunicado.
Un porcentaje muy alto de la formación está adaptada a las necesidades de cada uno de los 19 sectores profesionales que hay representados, con el objetivo de ganar una mayor eficiencia en su práctica profesional y abarca un itinerario completo que incluye el uso avanzado de herramientas colaborativas como Microsoft 365, Google Workspace, Power BI, Power Platform y CRM. Además, se fomenta la innovación, el pensamiento estratégico, el liderazgo del cambio y la capacidad de adaptación en entornos profesionales cada vez más digitales, diversos y complejos.
Las actuaciones están financiadas por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia a través de los fondos Next Generation de la Unión Europea, en el marco de la inversión 3 del Componente 19, Plan Nacional de Competencias Digitales.
Se trata de una formación sin coste, flexible, práctica y sectorial, en modalidad híbrida flexible (online y presencial), accesible 24/7 a través de una plataforma intuitiva y gamificada. Incluye tutoría personalizada y contenidos alineados con el Marco Europeo de Competencias Digitales (DIGCOMP 2.2).
LA IA EN LA REALIDAD PROFESIONAL
En el marco de este programa, Banco Sabadell, Sabadell Hub Empresa y Unión Profesional han celebrado este miércoles en el Auditorio Banco Sabadell, la jornada ‘IA aplicada a tu realidad profesional’, que ha reunido a profesionales de distintos ámbitos para reflexionar sobre la importancia de adquirir competencias digitales como motor de desarrollo profesional y personal, así como garantía de un servicio de calidad a la ciudadanía.
La primera mesa redonda ha contado con la participación del director adjunto de Economía Digital en Red.es, Antonio Saravia; y el vicepresidente de Unión Profesional, José Antonio Galdón Ruiz.
En su intervención, Saravia ha afirmado que «Upro es un programa de formación pionero en Europa en materia de digitalización e inteligencia artificial, articulado con y para los profesionales». «Enmarcado en Generación D, es una actuación formativa multisectorial de ámbito nacional, con contenidos específicos adaptados a cada sector, facilitando su aplicación directa en el entorno profesional y mejorando así la calidad de los servicios ofrecidos a la ciudadanía», ha explicado.
Por su parte, Galdón Ruiz, ha señalado que la formación continua es una responsabilidad social que tienen como profesionales. «Formarse en IA y digitalización, permite avanzar hacia profesionales más productivos, precisos y eficientes. Ante el temor que puede despertar la tecnología, la mejor respuesta es formarse. El criterio del profesional es insustituible», ha apuntado.
La segunda mesa redonda, ha contado con la participación del director general del Instituto de Actuarios de España, Javier Olaechea; la médico inspector del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Raquel Arribas Grande; el decano del Real e Ilustre Colegio de Abogados de ZaragozaAlfredo Sánchez-Rubio, y la consultora de Talento y Organización en Accenture, Lucía Sanz del Campo.
En opinión de Olaechea, lo importante es «que la transformación digital vaya siempre acompañada de una serie de principios éticos y deontológicos». «El itinerario formativo de Upro, dota a los profesionales de las capacidades necesarias para usar la IA de forma consciente y segura, adaptándose a su realidad profesional. Todos los profesionales, con independencia de su sector de actividad, deberían actualizar sus competencias digitales, para beneficiarse de los avances asociados a la digitalización», ha sostenido.
Por su parte, Sanz del Campo ha hecho un recorrido por la plataforma, mostrando la experiencia del alumno y enseñando cómo esta se adapta a las diferentes realidades profesionales de quienes cursan el programa.
LA VOZ DE LOS ALUMNOS
Durante la mesa redonda ha habido espacio para conocer la experiencia de los alumnos. Raquel Arribas Grande, médico inspector del Instituto Nacional de la Seguridad Social, ha señalado que «solo los profesionales que integren la IA en su práctica habitual podrán adaptarse sin dificultades al nuevo escenario que trae consigo la transformación digital» y ha indicado que «en el caso de los médicos, programas como Upro permiten lograr una mayor eficacia en la práctica diaria».
Para Alfredo Sánchez-Rubio, «el programa cuenta con un itinerario formativo competitivo, que abre la puerta a un servicio jurídico ágil proporcionando al abogado los conocimientos oportunos para que pueda responder con diligencia a las necesidades actuales de los clientes».
La clausura ha corrido a cargo del presidente de Unión Profesional y presidente del Consejo General de Colegios de Médicos, Tomás Cobo, quien ha recordado «todavía se está a tiempo de empezar este curso de 150 horas, que supone una grandísima oportunidad para los profesionales».
«La adquisición de competencias digitales es una obligación y Upro ofrece un curso práctico e intuitivo, tanto en su parte transversal como específica. La digitalización nos permite ser más competitivos», ha concluido.