El nuevo convenio establece también una actualización normativa y nuevos permisos, la posibilidad de negociar en ámbitos inferiores a la realización de jornada intensiva en los meses de verano, un nuevo complemento de incapacidad temporal derivada de enfermedad común para enfermedades graves según listado establecido por RD 1148/2011 y protocolo de actuación y medidas para riesgos laborales por fenómenos meteorológicos adversos y para personas LGBTI.
Asimismo, el convenio recoge incrementos salariales fijos del 3,5% para 2025, del 3,25% para 2026 y del 3% para 2027 y 2028, aplicables desde el 1 de enero de cada año. A estos se les añadirá una variable que irá desde un 0,25% hasta un 1,75% en función del consumo anual de cemento, mientras que se mantendrá la cláusula de revisión salarial de un 1% al final de la vigencia del convenio.
El sindicato valora el acuerdo alcanzado como un convenio «digno» para los trabajadores del sector, señalando que incorpora mejoras sociales e incrementos salariales que superan las condiciones laborales del convenio anterior, con una cláusula de revisión que asegura el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios.