Le reclama que «pare de culpabilizar» a los trabajadores del absentismo
MADRID, 23 (EUROPA PRESS)
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha pedido este miércoles a la Seguridad Social que no comunique a las empresas de manera explícita el origen de las bajas, ya sean por reglas dolorosas o por abortos, y ha indicado que si esto es así, lo denunciarán en los tribunales.
Asimismo, ha reclamado al organismo que «pare en su intento de culpabilizar» a los trabajadores «día sí, día también» de las situaciones de absentismo laboral en España.
Así ha respondido el líder sindical en una rueda de prensa sobre vivienda tras publicar ‘el diario.es’ que la Seguridad Social informa a las empresas del origen de las bajas cuando éstas se deben a reglas incapacitantes o abortos.
Álvarez ha señalado que, si esto es así, UGT lo denunciará, no sólo públicamente, sino que estudiará si ejercer algún otro tipo de denuncia.
«La Seguridad Social tiene que respetar y tratar todas las bajas en igualdad de condiciones (…) y creo que tiene que parar en este intento, que aparece un día sí y otro también, de culpabilizar a las trabajadoras en este caso, pero a los trabajadores desde una perspectiva general, del absentismo que se está produciendo en nuestro país», ha declarado el líder de UGT.
En este sentido, ha dejado claro que el sindicato no participará en ningún grupo de trabajo o comisión de la Seguridad Social sobre las causas de las bajas por enfermedad ni en lo que denominó bajas flexibles.
«Nos parece que esas son cuestiones que no se deben de ver desde la perspectiva económica, sino desde la perspectiva terapéutica, y la Seguridad Social tiene encomendadas las cuestiones que tienen que ver con la administración de la Seguridad Social, pero en ningún caso con lo que tiene que ver con las cuestiones de carácter terapéutico», ha abundado.
Según publica ‘el diario.es’, un «agujero» en la regulación ha provocado que las empresas sean informadas por la Seguridad Social del origen de las bajas que se cogen las trabajadoras en el caso de las reglas incapacitantes, abortos o recta final del embarazo (semana 39 de gestación).
La Ley del Aborto reguló en la pasada legislatura una protección especial para estos tres tipos de bajas. Aunque nunca se comunica el motivo de la baja a la empresa desde la Seguridad Social, en estos tres casos de bajas se está informando a las empresas del origen de las mismas por tratarse de situaciones especiales de incapacidad temporal, señala ‘el diario.es’.
SE REVISAN LOS CÓDIGOS INFORMATIVOS PARA QUE NO SEAN TAN EXPLÍCITOS
Fuentes de la Seguridad Social han indicado a Europa Press que no informa «de manera literal» a las empresas de las bajas médicas de las trabajadoras que tienen como origen las reglas dolorosas o la interrupción del embarazo, pero sí que les refiere las peculiaridades que tienen esas situaciones para que las empresas puedan identificarlas y realizar el pago adecuado de dichas prestaciones de incapacidad temporal (IT).
Así, han explicado que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) envía a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) un código para poder realizar el cálculo correcto de las peculiaridades de cotización de la trabajadora. Asimismo, el proceso de incapacidad temporal se comunica a la empresa a través del Fichero INSS Empresas (FIE), pero con un campo extra denominado «Situaciones Especiales de IT».
Las mismas fuentes han indicado que la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) infirió el pasado mes de abril que no se incurre en ninguna irregularidad de protección de datos.
No obstante, las fuentes consultadas han subrayado que, «dentro de su limitado margen de actuación en este ámbito y consciente de la delicada materia que se trata», desde el INSS se ha reducido la información proporcionada a las empresas, «refundiendo los códigos de las situaciones que tengan características comunes en el FIE».