MADRID, 7 (EUROPA PRESS)
CT ha formalizado su adhesión a la Asociación Ellas Vuelan Alto (EVA) como empresa colaboradora, con el objetivo de impulsar la visibilidad del talento femenino en el sector aeroespacial, según ha informado en un comunicado este lunes.
En concreto, el director ejecutivo de CT, David Prieto, y la presidenta de EVA, Gema Martín del Burgo, han firmado el acuerdo de colaboración en un acto celebrado en la sede central de CT en Getafe (Madrid), junto a otros representantes de la compañía, entre ellos, la directora de innovación, Delia Rodríguez de Llera, y el director de CT España, José Evelio González.
Con esta incorporación, CT, según ha señalado la compañía, «reafirma su compromiso» con la creación de redes de apoyo entre organizaciones del sector aeroespacial, promoviendo la visibilidad y el desarrollo del talento femenino, así como la igualdad de oportunidades.
FOMENTAR VOCACIONES STEM
Asimismo, la empresa busca fomentar vocaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas por sus siglas en inglés) entre las nuevas generaciones, especialmente entre mujeres jóvenes. Durante la firma de la adhesión, la presidenta de EVA ha manifestado que para la organización «es un placer recibir a CT como nuevo socio», para luego añadir que dicha incorporación «demuestra el compromiso de la empresa con los valores que impulsa la asociación», por lo que esperan una «relación fructífera».
«Contamos a partir de ahora con CT como socio estratégico y ayudaremos a la organización para conseguir sus objetivos en materia de diversidad y talento», ha concluido Martín del Burgo. Por su parte, la directora de innovación ha expresado que están «muy orgullosos de unir sus esfuerzos con las más de 50 empresas que EVA reúne bajo su misión».
«En CT creemos firmemente en la importancia de promover el talento femenino en el sector aeroespacial, un ámbito que necesita de la diversidad para seguir innovando y creciendo», ha declarado Rodríguez de Llera, para terminar señalando que al unirse a la asociación, «reafirman su compromiso de crear oportunidades para que más mujeres puedan desarrollarse y liderar en esta industria».
«Queremos ser parte activa en la construcción de un futuro donde la igualdad y el talento sean el motor de cambio para las nuevas generaciones», ha zanjado la directora de innovación de CT.