Meliá Hotels International ha sido incluida en la lista de las Mejores Empresas para Trabajar que elabora Forbes cada año. Para Gabriel Escarrer, su CEO, significa «un gran reconocimiento a una gran labor realizada por parte del departamento de Recursos Humanos y los grandes profesionales que tenemos. Siempre hemos creído que nuestro principal activo son las más de 50.000 personas que conforman la familia de Meliá. Hacemos todo lo posible para que se sientan bien, que se puedan realizar profesionalmente y que puedan crecer con nosotros».
Escarrer destaca que hoy en día «el reto más importante del sector turístico a nivel mundial es cómo nos aseguramos de atraer el mayor talento, retenerlo y formarlo. Se han hecho grandes avances, una cultura de marca empleadora, poner de manifiesto los valores de la empresa y que ese propósito esté muy alineado con el propósito del empleado».
A una empresa como Meliá, «que está abriendo una media de 30 establecimientos al año, un hotel cada dos semanas, lo que necesitamos es gente con ese talento que quiera formar parte de ese crecimiento. La formación es una máxima en nuestra compañía y el bienestar de nuestro personal, sin lugar a dudas, para asegurarnos hacer frente a ese crecimiento que tenemos».
El CEO de Meliá Hotels International destaca que este reconocimiento por parte de Forbes «supone un acicate para seguir haciendo las cosas mejor. Un estímulo para no parar en esa lucha por la excelencia y asegurarnos que tengamos al mejor talento posible y que estén contentos realizándose en Meliá».
