El pasado 30 de junio, SIXT España se despidió de su vicepresidente ejecutivo Estanislao de Mata, quien se jubiló después de 16 años en la compañía, y a su vez celebró el ascenso de dos talentos internos, Corinna Moessner y Jaime Bigeriego, como nuevos vicepresidentes. Esta noticia refleja dos valores de la compañía que explican, entre otros muchos, por qué SIXT España se encuentra en el ranking Forbes 100 mejores empresas para trabajar 2024, un reconocimiento que ha obtenido por segundo año consecutivo. En primer lugar,la posibilidad de desarrollar carreras duraderas y exitosas en la filial del mundialmente reconocido proveedor de movilidad premium, como la de De Mata. En segundo lugar, la promoción interna de talentos.
SIXT ha puesto un gran énfasis en la defensa de unos sólidos valores corporativos, cuyo objetivo es crear un entorno de colaboración, iniciativa y creatividad. Esto se refleja tanto en el servicio de la compañía con sus clientes, como en la cultura corporativa con sus empleados y colaboradores. La máxima prioridad de SIXT es ofrecer una experiencia premium a los usuarios, yendo más allá para proporcionar opciones de movilidad mejores, cómodas, sostenibles y emocionantes. Este compromiso con la excelencia se resume en su estrategia empresarial, EXPECT BETTER, que es la fuerza motriz de todo lo que se hace desde la empresa de movilidad.
Al mismo tiempo, la digitalización y la internacionalización se utilizan para construir un entorno de trabajo dinámico y flexible. Para llevar a la práctica esta filosofía, SIXT lanzó la iniciativa interna DiverSIXTy, que pretende celebrar la diversidad de la plantilla y estimular la innovación y el progreso. Este programa es crucial para el compromiso de SIXT de fomentar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso que permita a todos los empleados prosperar y compartir sus perspectivas e ideas únicas.
Es en este entorno, donde se han desarrollado las carreras de Moessner y Bigeriego. La trayectoria de Corinna Moessner en SIXT comenzó en 2007 como trainee de Operaciones en Alemania. Licenciada en Economía y Ciencias Políticas por la Universidad de Múnich, ascendió rápidamente y desde 2011, Moessner ha impulsado el crecimiento y mejorado el servicio al cliente en varios puestos dentro de SIXT Francia y SIXT España. En los últimos años ha ocupado el puesto de vicepresidenta de Operaciones y ha logrado avances significativos en la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.
Por su parte, Jaime Bigeriego, profesional del sector turístico con estudios en la Escuela de Turismo de Cantabria y postgrado en Dirección Comercial y Marketing por EFEM en Madrid, se incorporó a SIXT España en 2014. Su destacado desempeño le llevó a ser ascendido a director comercial tan solo cuatro años después de comenzar. Como director ejecutivo de Ventas y Marketing desde 2022, Jaime ha mejorado las relaciones con los clientes e impulsado iniciativas estratégicas, solidificando la posición de SIXT en el mercado de alquiler de coches en España.
Mientras SIXT España se embarca en esta nueva era de liderazgo con Corinna Moessner y Jaime Bigeriego al frente, la empresa sigue dedicada a los valores fundamentales de excelencia, innovación y diversidad. Este compromiso no sólo convierte a SIXT en un excelente lugar de trabajo, sino también en la opción preferida de los clientes que buscan soluciones de movilidad premium personalizadas. Para aquellos que buscan una carrera profesional dinámica y gratificante, SIXT ofrece oportunidades inigualables de crecimiento y desarrollo, no sólo en España, sino en todo el mundo. Explora las oportunidades profesionales en sixt.jobs y forma parte de SIXT.