La plantilla de la residencia DomusVi Palma ha convocado dos concentraciones este y el próximo viernes para denunciar la «falta de profesionales y la sobrecarga de trabajo». Por su parte, la empresa ha mostrado su disposición al diálogo con la plantilla y ha asegurado que ha tomado medidas para garantizar un equipo de trabajadores «suficiente» durante los meses de verano.
Las protestas tendrán lugar frente al centro residencial, situado en el camino dels Reis, a partir de las 10.45 horas, y cuentan con el apoyo de UGT, FOL y CCOO, según ha trasladado este último sindicato en una nota de prensa. La representación del personal ha advertido de que la falta de trabajadores dificulta la labor diaria del equipo técnico y de cuidados y afecta tanto a las condiciones laborales de la plantilla como a la atención que reciben las personas residentes.
Según ha explicado la plantilla, la situación «se ha ido agravando» sin que hasta el momento «se hayan adoptado medidas suficientes» para solucionarla. Por ello, los trabajadores han reclamado a la dirección del centro una respuesta «inmediata» y la dotación del personal necesario para poder trabajar y prestar los cuidados «en condiciones adecuadas».
«La falta de personal y medios perjudica a quienes trabajamos en el centro, pero también repercute directamente en las personas residentes. En estas condiciones resulta cada vez más difícil prestar la atención de calidad que merecen», han señalado. Asimismo, han invitado a las familias de los usuarios, a la ciudadanía y a los colectivos sociales a las concentraciones de los días 21 y 28 de agosto.
El objetivo de las protestas, ha subrayado CCOO, es exigir unas condiciones laborales «dignas» y los recursos necesarios para «garantizar una atención adecuada y de calidad»: «Nos movilizamos por nuestros derechos laborales, pero también por la dignidad y la calidad de los cuidados. Ante la falta de soluciones, nos vemos obligados a hacer visible esta situación», ha concluido la representación del personal.
La empresa, abierta a las negociaciones
Por su parte, la residencia ha defendido en un comunicado que tomará medidas correctoras y que está abierta al diálogo. De esta manera, la empresa se ha mostrado «convencida» de que la negociación «es la mejor vía para avanzar hacia soluciones que permitan atender las inquietudes planteadas y contribuir a un buen clima laboral».
«Confiamos en que el diálogo permite alcanzar acuerdos satisfactorios para todas las partes, siempre desde el compromiso compartido con las personas mayores y sus familias», ha añadido la compañía. Con todo, ha remarcado que su «prioridad» es garantizar el bienestar, la seguridad y la calidad de la atención que reciben las personas residentes.