La historia de Tim Cook siempre ha estado ligada a la capacidad de convertir una maquinaria empresarial en un negocio extraordinariamente eficiente. Durante 15 años dirigió Apple, tomó el relevo de una de las figuras más influyentes de Silicon Valley y condujo al fabricante del iPhone hasta una dimensión global que pocos podían imaginar. Ahora, con su etapa como consejero delegado ya cerrada, su nombre ha irrumpido en otra de las grandes compañías tecnológicas del planeta: Nvidia. Y lo ha hecho de la mano de Donald Trump, que lo ha señalado públicamente como la persona que debería ocupar el despacho que deja Jensen Huang.
El presidente estadounidense lanzó su propuesta el jueves a través de Truth Social, después de conocerse la dimisión de Huang. «Ahora que el director ejecutivo de Nvidia, Jensen Huang, que ha hecho un trabajo fantástico, ha dimitido, solo hay un hombre que pueda ocupar su puesto: Tim Cook, de Apple. ¡Una leyenda sustituye a otra leyenda!», escribió. La recomendación, recogida por El Mundo, ha colocado al antiguo responsable de Apple en el centro de una carrera sucesoria que acaba de comenzar.
La propuesta de Trump, sin embargo, no equivale a una candidatura oficial. Nvidia no ha anunciado que Cook forme parte de sus opciones ni ha confirmado que exista una negociación. La compañía ha comunicado que su consejo estudiará perfiles internos y externos para encontrar un sustituto permanente. Mientras tanto, ha situado al frente de la empresa a su directora financiera, Colette Kress, como consejera delegada interina.
De Alabama a la primera línea de Silicon Valley
Timothy Donald Cook nació el 1 de noviembre de 1960 en Robertsdale, Alabama, una pequeña localidad del sur de Estados Unidos. Su trayectoria académica estuvo lejos de la informática como disciplina central: estudió Ingeniería Industrial en la Universidad de Auburn, donde se graduó en 1982, y posteriormente cursó un máster en Administración de Empresas en la Universidad de Duke, que terminó en 1988. Esa formación ayuda a entender el perfil que acabaría desarrollando: un directivo especializado en operaciones, organización y gestión de grandes estructuras empresariales.
Antes de incorporarse a Apple, Cook pasó 12 años en IBM, donde trabajó en distintas áreas de operaciones y llegó a dirigir actividades de distribución para Norteamérica. Después ocupó puestos de responsabilidad en Intelligent Electronics y Compaq. Su experiencia estaba centrada en una parte del negocio tecnológico que rara vez protagoniza los titulares, pero que resulta decisiva para cualquier multinacional: conseguir que la producción, los proveedores, el inventario y la distribución funcionen con precisión.
Su llegada a Apple se produjo en 1998, cuando Steve Jobs volvió a contar con él para reforzar las operaciones de la compañía. Cook asumió la dirección de las operaciones mundiales y, con el tiempo, amplió sus responsabilidades hasta convertirse en director de operaciones. Desde ese puesto supervisó la cadena de suministro, las ventas y los servicios de Apple en todos sus mercados.
El hombre que tomó el relevo de Steve Jobs
El gran salto llegó en agosto de 2011, cuando Cook fue nombrado consejero delegado de Apple. Sustituía a Steve Jobs, que había abandonado el cargo por motivos de salud y falleció dos meses después. La sucesión suponía un desafío enorme: no se trataba únicamente de dirigir una empresa de éxito, sino de hacerlo después de un fundador convertido en referente mundial de la innovación y el diseño.
Cook optó por construir su propio estilo de liderazgo. Si Jobs había situado el producto y la visión creativa en el centro de su figura pública, su sucesor destacó por la disciplina operativa, la expansión internacional y el desarrollo de nuevas líneas de negocio. Bajo su dirección llegaron productos como Apple Watch, AirPods y Apple Vision Pro, mientras servicios como iCloud, Apple Pay, Apple TV y Apple Music ganaban peso dentro del grupo.
Las cifras reflejan la dimensión de esa etapa. Según los datos publicados por la propia Apple con motivo de su relevo, la capitalización bursátil de la compañía pasó de unos 350.000 millones de dólares a cuatro billones, mientras que sus ingresos anuales prácticamente se cuadruplicaron: de 108.000 millones de dólares en el ejercicio fiscal de 2011 a más de 416.000 millones en 2025. Apple amplió además su presencia hasta superar los 200 países y territorios y alcanzó una base instalada de más de 2.500 millones de dispositivos activos.
Su salida de Apple y el relevo de John Ternus
La transición en Apple estaba preparada desde antes de que Trump pronunciara su nombre para Nvidia. El 20 de abril de 2026, la compañía anunció que Cook dejaría la dirección ejecutiva para convertirse en presidente ejecutivo de su consejo de administración. El cambio se hizo efectivo el 1 de septiembre, fecha en la que John Ternus asumió el puesto de consejero delegado.
Ternus, hasta entonces vicepresidente sénior de Ingeniería de Hardware, llevaba más de dos décadas en Apple y había participado en el desarrollo de distintas generaciones de productos de la marca. Cook, por su parte, permaneció en la estructura de la compañía como presidente ejecutivo, con responsabilidades que incluyen determinadas relaciones institucionales y con responsables políticos de distintos países.
Por tanto, el ejecutivo al que Trump propone para Nvidia no es un directivo retirado del sector, sino alguien que continúa vinculado a Apple desde su máximo órgano de gobierno. Su salida de la gestión diaria, además, se produjo mediante un proceso de sucesión planificado y anunciado por la propia compañía, no como consecuencia de una crisis interna.
¿Qué puede aportar Cook a Nvidia?
La recomendación presidencial tiene una lógica empresarial evidente, aunque eso no significa que vaya a materializarse. Cook conoce la gestión de una multinacional tecnológica, ha dirigido una cadena de suministro de enorme complejidad y ha administrado una compañía con presencia en más de 200 mercados. Su experiencia en operaciones y relaciones institucionales podría resultar valiosa para una empresa que ocupa una posición central en la industria de los semiconductores y la inteligencia artificial.
Pero Nvidia presenta desafíos distintos a los de Apple. Su negocio gira alrededor de los procesadores avanzados, la computación acelerada y las infraestructuras que sostienen buena parte del desarrollo de la inteligencia artificial. La compañía necesita un liderazgo capaz de mantener su posición tecnológica, gestionar su relación con los grandes clientes y afrontar un entorno geopolítico en el que el acceso a determinados mercados y componentes resulta estratégico.
La salida de Jensen Huang añade todavía más incertidumbre. El cofundador había dirigido Nvidia durante 33 años y su figura estaba estrechamente ligada a la identidad y al crecimiento de la empresa. Su dimisión se produjo después de que trascendieran informaciones sobre relaciones personales, incluida una vinculación con una empresaria china bajo sospecha de mantener lazos con los servicios de inteligencia de Pekín. Se trata de acusaciones y circunstancias que deben atribuirse a las informaciones publicadas, no presentarse como hechos judicialmente probados.
Mientras el consejo busca un relevo definitivo, Colette Kress ejercerá como consejera delegada interina. La directiva ocupa la vicepresidencia ejecutiva y la dirección financiera de Nvidia desde 2013. La compañía también ha nombrado a Harvey C. Jones como primer presidente de su consejo de administración.
La incógnita ya no es solo quién sucederá a Huang, sino qué perfil necesita Nvidia para afrontar su siguiente etapa. Trump ha puesto sobre la mesa un nombre de enorme peso empresarial. Cook, que pasó de gestionar la maquinaria de Apple a dirigir una de las compañías más valiosas del mundo, tiene ahora su nombre asociado a un posible nuevo destino. La decisión, sin embargo, no está en la Casa Blanca: está en manos del consejo de Nvidia.
