El estudio de TalentSmart ha encontrado que, de hecho, la inteligencia emocional repercute en los beneficios salariales. Las personas con un alto cociente de inteligencia emocional pueden llegar a ganar al año 29.000 dólares más que las que tiene un cociente más bajo. De hecho, un solo punto más de cociente puede significar hasta 1.300 dólares más de salario.
Lo principal para ser inteligente emocionalmente es ser genuino, auténtico, pero, ¿cómo se identifica a una persona genuina? A continuación te damos algunas claves generales sobre su forma de ser y actuar.
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