Lillo, que forma ya parte de la entidad, cuenta con una trayectoria de más de 20 años en esta área. Con anterioridad ha liderado de gestión de talento y aprendizaje y desarrollo.
Entre 2015 y 2023, lideró en Obramat la estrategia integral de desarrollo de personas, impulsando modelos avanzados de identificación y capitalización del talento interno, gestión del cambio, liderazgo y transformación digital.
Anteriormente, dirigió el área de aprendizaje y desarrollo en Avanza Formación, gestionando evaluación de desempeño, migración a modelos de formación mixtos y programas formativos innovadores.
Además, cuenta con experiencia como auditora de calidad de procesos, así como en dirección y consultoría de recursos humanos donde ha coordinado equipos multidisciplinares y liderado proyectos estratégicos.