10 reglas de oro que puedes romper al buscar empleo
Las viejas costumbres en los procesos de solicitud de empleo y selección de personal están desvaneciéndose y es importante saber adaptarse a los nuevos tiempos. Por ello, en esta fotogalería te revelamos cuáles son esas viejas reglas de oro que debes empezar a romper para diferenciarte como solicitante de empleo y sorprender según Liz Ryan, experta en recursos humanos y fundadora de Human Workplace.
10 reglas de oro que puedes romper al buscar empleo
“Sólo se solicita un trabajo mediante el método especificado en la oferta publicada (por ejemplo, rellenando la solicitud online)“. Una carta de motivación o un simple e-mail personalizado adjuntando el currículum pueden marcar la diferencia. Huye de lo común.
10 reglas de oro que puedes romper al buscar empleo
“Sólo debes enviar (o subir) un currículum sencillo, tradicional y aburrido que será como el del resto de los aspirantes“. Al igual que en el punto anterior, todo lo que te permita diferenciarte siempre suele ser positivo. Adelante, manda ese videocurrículum.
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“Usa la carta de presentación para contar a la empresa que tu experiencia coincide con los requisitos esenciales especificados en la oferta de empleo“. Puedes incluir otra información como que tus valores coinciden con los de la empresa y te gusta su labor social.
10 reglas de oro que puedes romper al buscar empleo
“No contactes con la empresa para solicitar un empleo si no tiene ofertas publicadas que se adapten a tu perfil“. Nunca se sabe si pueden necesitar gente de otro tipo de perfil para cubrir el puesto o si puede interesarles el tuyo para otra oferta aún sin publicar.
10 reglas de oro que puedes romper al buscar empleo
“Ve a la entrevista de trabajo preparado para agradar al entrevistador y hablar acerca de lo bueno que eres para el puesto“. No tienes que ir a una entrevista a complacer a nadie y mucho menos a creerte el mejor. Sé humilde, pero véndete bien.
10 reglas de oro que puedes romper al buscar empleo
“La persona mejor cualificada para un trabajo es aquella tiene la experiencia más relevante, es decir, mucha en un puesto igual al puesto ofertado, que posee el mismo título que se requiere y en una compañía similar“. No tiene por qué. Muchas empresas buscan personas con diferentes perfiles que puedan aportar enfoques diferentes.
10 reglas de oro que puedes romper al buscar empleo
“Guarda tus preguntas sobre el puesto de trabajo en caso de que haya tiempo al final de la entrevista para que el entrevistador las responda, ya que el principal propósito es que queden contentos y decidan que pases a la siguiente fase“. Precisamente en esos momentos es donde puedes sacar a relucir tu ingenio, no te dejes nada en el tintero.
10 reglas de oro que puedes romper al buscar empleo
“Debes hacer todo lo que te pidan los entrevistadores, ya que es una parte más de la entrevista“. No. Debes hacer lo que tú quieres y consideres que no atenta contra tu dignidad, tu moralidad o tu privacidad, entre otros factores.
10 reglas de oro que puedes romper al buscar empleo
“Haz todo lo posible por conseguir el puesto de trabajo, siempre puedes rechazarlo después“. Si no te interesa el puesto, no digas que sí por no quedar mal. Rechazándolo después puedes llegar a quedar peor. Ármate de valor y da la respuesta que consideres.
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“El empleador tiene el control del proceso de reclutamiento. Ellos son los que deciden, llevan la voz cantante y tu debes bailar a su son“. No siempre. Si eres avispado, puedes reconducir la entrevista al terreno que te interesa. Eso sí, tampoco te pases de listo.
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