Los socios de KPMG en España han decidido mantener a Juanjo Cano al frente de la firma durante los próximos cinco años, consolidando su liderazgo en la Big Four. El nuevo mandato de Cano comenzará el 1 de octubre de 2026 y se extenderá hasta el 30 de septiembre de 2031, tras un proceso interno que contó con respaldo unánime.
Cano asumió la presidencia de KPMG España en octubre de 2021, sucediendo a Hilario Albarracín, y ha ejercido previamente como consejero delegado desde 2019, posición que mantiene en la actualidad. Durante su primer mandato, la firma ha experimentado crecimientos anuales sostenidos a doble dígito, destacándose por su liderazgo en auditorías de compañías del Ibex 35 y por la expansión de sus áreas de Legal y Fiscal, Deal Advisory y Consultoría.
Según las últimas cuentas disponibles, correspondientes al ejercicio comprendido entre el 1 de octubre de 2023 y el 30 de septiembre de 2024, KPMG España alcanzó una facturación cercana a los 800 millones de euros, lo que representa un incremento del 11% respecto al año anterior. Además, la firma gestionó 212 millones de euros en facturación internacional vinculada a clientes españoles en el extranjero.
A nivel global, KPMG cerró el último ejercicio con ingresos de 39.800 millones de dólares, creciendo un 5,1% y superando a otras grandes firmas del sector como Deloitte, EY y PwC, según datos del Financial Times. Cano, que forma parte del Global Board de KPMG y del Comité Ejecutivo de KPMG EMA (Europa, Oriente Medio y África), participa activamente en la coordinación de iniciativas estratégicas entre los distintos países de la red.
El proceso de reelección de Cano se inició en noviembre de 2025 y culminó con una votación supervisada por Bureau Veritas entre el 18 y el 22 de diciembre, sin candidaturas alternativas. Fuentes internas destacan que su continuidad garantiza estabilidad en la estrategia y refuerza la presencia de la firma en un contexto de transformación y ajustes post-pandemia en las grandes consultoras.
En paralelo, otras firmas del sector también avanzan en sus procesos de sucesión y reorganización. Deloitte España, por ejemplo, ha designado a Ana Torrens como nueva presidenta, a la espera de ratificación en la próxima asamblea de socios, convirtiéndose en la primera mujer al frente de una Big Four en España.
Estas decisiones reflejan un momento de renovación generacional y ajustes estratégicos que marcan el futuro del sector de servicios profesionales en el país.
