El impacto de la Inteligencia Artificial y de la Big Data son las mayores tendencias de cambio (86%) según el Foro Económico Mundial, aunque «la OCDE calcula que solo un 9% de los empleos son totalmente automatizables», tal y como aclara el coordinador del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad Europea José Manuel Corrales.
En cuanto a la sostenibilidad, España se consolida como uno de los primeros empleadores de la Unión Europea en energías renovables y la economía circular.
El estudio apunta a una mayor proyección en los puestos de técnicos en cuidados, enfermería especializada y personal de atención primaria por el envejecimiento de la población, una tendencia que se traslada a la industria farmacéutica, de la mano de la integración de las Tecnologías de la Información y la Comunicación.
Por su parte, los sectores de la logística y el turismo seguirán siendo motores económicos con un crecimiento estimado del Producto Interior Bruto (PIB) del 2,4% para el año 2026.
En cuanto al teletrabajo, en general se consolida. El experto de la Universidad Europea destaca que en 2024, el 52,9% de empresas europeas llevaron a cabo reuniones online y el 81% ofreció acceso remoto al correo corporativo.
En España, únicamente el 15,4% de empleados teletrabajan frente al 22,6% en la UE. La excepción la pone la Comunidad de Madrid, con un 22,7% de trabajadores en remoto.