La multinacional californiana precisó que espera completar estos cambios en el primer trimestre del año y cerrar 2016 con una plantilla de unos 9.000 empleados y menos de un millar de contratistas, lo que supondrá un ahorro a corto plazo de 400 millones de dólares (370 millones de euros).
La compañía pionera de las búsquedas en Internet subrayó la necesidad de simplificar la empresa, concentrando sus fuerzas en las áreas de negocio más fuertes con el objetivo de impulsar mejor el crecimiento y la generación de ingresos, así como la eficiencia.
De este modo, Yahoo pretende alcanzar una facturación de 1.800 millones de dólares (1.667 millones de euros) este año a través de sus negocios de vídeo, móviles y redes sociales, así como reducir sus gastos por operaciones en 400 millones de dólares (370 millones de euros) en 2016.
“Anunciamos un plan estratégico que creemos que nos permitirá acelerar la transformación de Yahoo”, declaró Marissa Mayer, consejera delegada de Yahoo, bajo cuya dirección la compañía ha recortado un 42% su plantilla, quien además subrayó que este plan mejorará la competitividad de la compañía.
En el marco de este plan, además del cierre de oficinas y el recorte de plantilla, Yahoo estudiará llevar a cabo desinversiones de activos no estratégicos, incluyendo la monetización de patentes no estratégicas, así como la venta de inmuebles.
Por otro lado, la multinacional indicó que seguirá estudiando alternativas en paralelo a la ejecución de su plan estratégico, señalando que la segregación de la participación de la compañía en Alibaba sigue siendo su enfoque principal, así como su vía más directa para la maximización del valor.
El pasado mes de diciembre, Yahoo decidió abandonar su plan inicial para escindir su participación del 15% en la empresa china de comercio electrónico Alibaba, después de que las autoridades estadounidenses rechazaran comprometerse a que la operación fuese a ser libre de impuestos, tras lo que la multinacional dijo que evaluaría estructuras de transacción alternativas.