En concreto, a estos incrementos fijos, aplicables desde el 1 de enero de cada año, se les añadirá un variable que irá desde un 0,25% hasta un 1,75%, en función del consumo anual de cemento, mientras que se mantiene la cláusula de revisión salarial de un 1% al final de la vigencia del convenio.
Asimismo, el acuerdo establece otras medidas como una vigencia de 4 años (2025-2028), la actualización normativa y nuevos permisos, la posibilidad de negociar en ámbitos inferiores a la realización de jornada intensiva en los meses de verano o un nuevo complemento de incapacidad temporal derivada de enfermedad común para enfermedades graves.
A su vez, establece un protocolo de actuación ante la concurrencia de riesgos por fenómenos meteorológicos adversos y un protocolo y medidas para las personas LGTBI.