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Toma nota: así se contesta a una entrevista telefónica

Toma nota: así se contesta a una entrevista telefónica

Muchos procesos de selección empiezan por teléfono, no hay que menospreciar este método de entrevista ya que puede ser decisivo para obtener el empleo que tanto deseas. Quizás la cobertura, el no ver cómo está reaccionando físicamente el entrevistador o los nervios te jueguen una mala pasada, pero aquí tienes las cinco claves para saber cómo contestar.

Toma nota: así se contesta a una entrevista telefónica

“Háblame de ti”. No le cuentes tus hobbies o cómo es tu familia, empieza con tu educación y con las habilidades que el reclutador puede ver interesantes en ti para el puesto vacante. Esto no se diferencia mucho del “face to face”.

Toma nota: así se contesta a una entrevista telefónica

“¿Por qué dejaste tu último empleo?”.Puede que tengas mil y una razones para darles y ninguna sea positiva, pero tienes que evitar a toda costa ser negativo en una entrevista por lo que “disfruté mi trabajo, pero sentí que no me retaba y aportaba más” sea lo más idóneo.

Toma nota: así se contesta a una entrevista telefónica

“¿Por qué estás interesado en el puesto?” Aquí viene cuando tienes que hacerles ver vía telefónica-lo que es más difícil aún que en persona- que tus ganas e interés por formar parte de la familia son increíbles. De nuevo, véndeles que tus habilidades y background cercioran que ese puesto es justo el tuyo.

Toma nota: así se contesta a una entrevista telefónica

“¿Dónde te ves en cinco años?” Pregunta del millón. En ella quieren ver tu interés, metas y ambiciones, lo que es decisivo en un empleado. Di que este empleo te aportaría mucho a tu futuro y no respondas algo como Director General o Vicepresidente en empresas pequeñas, ya que lo pueden ver como algo imposible y peligroso para sus puestos; date esta licencia en grandes compañías.

Toma nota: así se contesta a una entrevista telefónica

“¿Por qué deberíamos de tener una entrevista en persona?” Es la versión telefónica de “¿por qué deberían de contratarte?”. Responde de nuevo con tus habilidades, dejando claro que una vez que te conozcan en persona sabrán por qué eres la persona indicada.

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