En el panorama profesional actual, LinkedIn es más que un simple currículum digital. Es una plataforma para establecer contactos, aprender y forjar relaciones profesionales significativas. Sin embargo, muchas personas se sienten incómodas o inseguras a la hora de iniciar esas conexiones.
Ya sea que contactes con un excompañero de trabajo, un reclutador o alguien que no conoces, existe un arte para que la interacción en LinkedIn se sienta auténtica y respetuosa, en lugar de transaccional o incómoda. Aquí tienes algunos consejos útiles para conectar con otros en LinkedIn y obtener excelentes resultados.
La importancia del toque personal
Uno de los errores más comunes en LinkedIn es enviar una solicitud de conexión sin mensaje. Si bien LinkedIn permite hacerlo con un solo clic, suele parecer frío o impersonal, sobre todo cuando se contacta con alguien que no se conoce bien. Incluir un mensaje breve y personalizado aporta calidez y contexto. Una nota sencilla de dos frases explicando quién eres y por qué te gustaría conectar en la plataforma puede aumentar significativamente las probabilidades de que tu solicitud sea aceptada.
Al redactar tu mensaje, procura que sea profesional, amable y conciso. Evita frases genéricas repetidas como «Me gustaría añadirte a mi red profesional». En su lugar, adapta tu mensaje a cada persona y situación. Este tipo de enfoque personalizado demuestra consideración e interés, lo que lo hace mucho menos propenso a sentirse fuera de lugar.
Piensa en tu relación
La forma de abordar una solicitud de conexión en LinkedIn depende de tu relación con la persona. Si te estás reencontrando con antiguos compañeros o gerentes, es mejor mencionar la experiencia compartida. Por ejemplo, un mensaje que diga: «Disfruté mucho trabajando contigo en la empresa. Me encantaría seguir en contacto y seguir tu trayectoria» sería un excelente punto de partida para reconectar.
Para nuevos compañeros o jefes, su mensaje debe expresar entusiasmo por trabajar juntos. Una nota como «Estoy emocionado de unirme a la empresa y espero aprender de usted» es profesional, cortés y demuestra iniciativa.
Al contactar a los reclutadores, es importante respetar su tiempo. Decir algo como «Encontré tu perfil mientras exploraba oportunidades. Agradecería la oportunidad de conectar y aprender más» demuestra interés sin ser demasiado asertivo.
Para las personas que no conoces bien o con las que aún no has conectado, pero que tienen conexiones en común, menciona siempre la coincidencia. Un mensaje como «He notado que compartimos varias conexiones y una trayectoria. Me encantaría conectar y aprender más sobre tu trabajo» puede tranquilizar al destinatario.
Si conociste a alguien en un evento de networking, hazle seguimiento lo antes posible, idealmente en un plazo de 24 a 48 horas. Un mensaje sencillo como: «Fue un placer conocerte en la convención. Disfruté de nuestra conversación y me encantaría seguir en contacto» le recuerda quién eres y mantiene viva la conexión.
Al conectar con alguien que no tiene conexiones en común contigo, la clave está en encontrar puntos en común, como el sector al que ambos pertenecen, un interés compartido o un objetivo profesional. Destacar una publicación reciente de LinkedIn que compartió o su trabajo en un área específica demuestra un compromiso genuino y te ayuda a destacar. Puedes conectar con ellos en LinkedIn de esta manera sin parecer un acosador intimidante.
Por qué el momento oportuno también importa
Si bien no existe una regla universal, las investigaciones y el comportamiento de los usuarios sugieren que ciertos días y horas son mejores para la interacción. Los datos de SalesBread muestran que los usuarios suelen recibir la tasa de respuesta más alta los jueves, con un 20%, seguidos de cerca por los martes y miércoles. El lunes es el día con mayor aceptación de solicitudes de conexión.
Las personas suelen estar más concentradas y consultan LinkedIn durante el horario laboral, y es entonces cuando las tasas de respuesta suelen aumentar. El pico de respuestas es alrededor de las 10:00 a. m., por lo que contactar temprano por la mañana, entre las 8:00 a. m. y las 10:00 a. m., o al final de la tarde, entre las 4:00 p. m. y las 6:00 p. m., puede ayudar a que tu mensaje llegue cuando es más probable que lo vean. Por otro lado, enviar solicitudes los fines de semana o a altas horas de la noche puede reducir tu visibilidad o hacer que tu mensaje sea menos oportuno, especialmente si está relacionado con una reunión o evento reciente.
Evite estos obstáculos a toda costa
Si bien existen consejos para conectar en LinkedIn, también hay errores comunes que debes evitar. Primero, nunca envíes una solicitud de conexión sin contexto, especialmente a personas que no conoces personalmente. Puede resultar intrusivo y probablemente lo ignoren. Segundo, resiste la tentación de promocionar, vender o pedir favores, como una recomendación de trabajo, en tu primer mensaje. Este enfoque puede ser desagradable y daña la confianza incluso antes de que se forje.
Recuerda mantener un tono equilibrado en tus mensajes. Como se mencionó anteriormente, un tono profesional y amable funciona mejor en una plataforma como LinkedIn, así que evita ser demasiado formal o informal. Por último, no repitas el mensaje si alguien no responde. No todos son activos en LinkedIn, y algunas personas prefieren limitar su red de contactos.
Conectar con personas en LinkedIn no tiene por qué ser incómodo ni forzado. Al liderar con autenticidad, mostrar interés genuino y respetar el tiempo y los límites de la otra persona, puedes crear conexiones significativas y mutuamente beneficiosas.
Piensa en LinkedIn como un evento de networking profesional. Nunca te acercarías a alguien, no dirías nada y esperarías que estuviera encantado de hablar contigo. En cambio, preséntate educadamente, encuentra puntos en común e inicia una conversación real. Seguir estos excelentes consejos podría ser el impulso que necesitas para construir conexiones profesionales significativas y exitosas.
