ChatGPT es omnipresente: ocupó el 9.º puesto a nivel mundial con 5190 millones de personas que lo visitaron el mes pasado, según las estadísticas de tráfico web de Semrush. Si bien no es la panacea, usar las sugerencias adecuadas puede generar información interesante. Aquí tienes cinco sugerencias para usar en ChatGPT que agilizarán tu búsqueda de empleo y te harán destacar.
¿Cuáles son las 5 habilidades principales necesarias para tener éxito en este puesto?
Las empresas y los reclutadores pueden dedicar horas a elaborar descripciones de puestos, incluso con herramientas de IA . Ya sea una larga lista de deseos o una descripción general del puesto, la descripción del puesto es el primer vistazo a las necesidades de un departamento y lo que esperan de su futuro empleado. Introduce «¿Cuáles son las 5 habilidades necesarias para tener éxito en este puesto?» junto con la descripción del puesto en ChatGPT para obtener un resumen de lo que busca la empresa. Considera tus trabajos actuales y anteriores e identifica instancias específicas en las que exhibiste estas características. Más del 98 % de las empresas de Forbes 500 utilizan un sistema de seguimiento de solicitudes (ATS) para eliminar los currículums que no se consideran adecuados para un puesto, según un estudio de 2024 de Jobscan, una herramienta de currículum y plataforma de búsqueda de empleo. Asegúrate de adaptar tu currículum para destacar las habilidades principales y desarrollarlas durante la entrevista. Conectar tu experiencia previa con un nuevo puesto es beneficioso para todos: acepta el trabajo sin pensarlo dos veces.
¿Qué habilidades carecen la mayoría de los [nombre del puesto] ?
La mayoría de los solicitantes se centran en comunicar cómo encajan en un puesto, no en cómo destacan. Sin embargo, ser diferente crea una ventaja. Esta propuesta de ChatGPT analiza lo que suele faltar en la población general para un puesto. Si posees habilidades que la mayoría carece, puedes aprovechar esta oportunidad para mostrar qué te distingue de otros solicitantes. Según el Informe sobre el Futuro del Empleo de 2025 del Foro Económico Mundial, el 63 % de las empresas globales prevén que una falta de habilidades obstaculizará sus futuros objetivos de transformación empresarial. Revisa tu currículum para destacar las oportunidades en las que demostraste estas capacidades para tener más posibilidades de entrar en el mercado. Asegúrate de destacar, tanto en el currículum como durante las conversaciones, cómo tu experiencia única te distingue y cómo impulsará el progreso de la organización.
¿Qué falta en este currículum para tener éxito como [nombre del puesto] ?
Ser consciente de las habilidades que te faltan es tan importante como ser consciente de las capacidades que posees. Escribe esta indicación de ChatGPT junto con tu currículum para identificar cualquier deficiencia en tus habilidades. Esto también es útil para detectar circunstancias en las que demostraste una habilidad específica, pero olvidaste incluirla en tu currículum. Es fácil completar tareas laborales sin ser consciente de las capacidades que se están desarrollando o del alcance general del trabajo. Recuerda incluir números siempre que sea posible en tu currículum para enfatizar el alcance, la puntualidad y el impacto de tus logros profesionales. Otra forma de abordar los aspectos que faltan en tu currículum es mencionarlos durante la entrevista. No tengas miedo de preguntar: «¿Falta algo en mi currículum o en mi experiencia previa que te gustaría ver para este puesto?». Lo más probable es que la respuesta sea no. Pero si la respuesta es sí, te da la oportunidad de abordar cualquier deficiencia. Tener una trayectoria profesional única es positivo; te permite aportar cualificaciones y perspectivas únicas al equipo.
¿Cuáles son algunas preguntas de entrevista para un [nombre del puesto] en [nombre de la industria] ?
Usa esta pregunta de ChatGPT al prepararte para una entrevista. Describe detalladamente el puesto dentro de un sector específico para recibir preguntas de entrevista adaptadas a cada sector. Según el puesto y el sector, ChatGPT te proporcionará 20 preguntas de entrevista para esta pregunta, que abarcan temas técnicos, de comportamiento, sectoriales, de trabajo en equipo y de pensamiento crítico. Practica escribir o decir en voz alta las respuestas. El proceso de contratación es largo: el 52 % de las empresas tienen un proceso de entrevista que dura de cuatro a seis semanas, según un estudio de 2022 de Aptitude Research, una firma de investigación y asesoría en gestión de capital humano. Usar ChatGPT te ayudará a concentrar tu tiempo de preparación para la entrevista en lo que realmente importa.
¿A qué problemas clave se enfrenta actualmente [nombre de la industria] ?
Ya sea que busques permanecer en tu industria actual o expandirte a un nuevo campo , esta propuesta de ChatGPT te mostrará no solo los obstáculos actuales de una industria, sino también el impacto de estos problemas. Usa tu currículum y los puntos clave de tu entrevista para destacar cómo tu experiencia y habilidades pueden ayudar a aliviar los problemas empresariales generalizados. Ser consciente de estos problemas y abordarlos demuestra tu capacidad para ver el panorama general y tu intención de generar un impacto más allá de tu puesto. Demuestra tu comprensión y experiencia en el sector transmitiendo tu visión de las complejidades específicas de cada sector. Tu futuro gerente debe gestionar las demandas de diversas fuentes; ser un pensador sistémico también facilita su trabajo y aumenta las posibilidades de ser contratado.
ChatGPT y otras herramientas de IA generativa seguirán impactando nuestras vidas, tanto personales como profesionales. Usa estas cinco sugerencias de ChatGPT para ahorrar tiempo y aumentar tus posibilidades de conseguir una nueva oportunidad.
