La huelga de guionistas de Hollywood cumplió cien días el miércoles, tras meses de acaloradas disputas laborales con la Alliance of Motion Picture and Television Producers (Alianza de Productores de Cine y Televisión): aquí tienes una cronología de los momentos clave que han llevado a este hito.
7 de marzo: el Writers Guild of America (WGA) (Sindicato de Guionistas de Estados Unidos) anuncia que casi el 99% de sus miembros votaron a favor de sus reivindicaciones, entre las que se incluían el aumento de la remuneración, la mejora de los salarios residuales, requisitos de personal, protección frente a la interferencia de la inteligencia artificial en el trabajo, etc.
20 de marzo: comienzan las negociaciones entre la WGA y la AMPTP, que acaban estancándose.
1 de mayo: los guionistas y los estudios no consiguen llegar a un acuerdo para un nuevo contrato en el plazo fijado previamente, lo que desencadena el inicio de la huelga de la WGA, que fue aprobada por un 97,9% de los votos y recibió el apoyo de varios actores poco después de comenzar.
2 de mayo: comienza la huelga, que paraliza programas nocturnos como Saturday Night Live, Jimmy Kimmel Live, The Tonight Show Starring Jimmy Fallon y The Late Show With Stephen Colbert.
5 de mayo: David Zaslav, consejero delegado de Warner Bros. Discovery, afirma que «todo el mundo merece una remuneración justa» y que el objetivo de su empresa es resolver la huelga de forma que los guionistas se sientan valorados y reciban una compensación justa.
11 de mayo: la presentadora de Jeopardy, Mayim Bialik, se solidariza con los guionistas y abandona la última semana de rodaje de la 39ª temporada del concurso, uniéndose a Drew Barrymore, que renunció a presentar los MTV Movie & TV Awards de este año por el mismo motivo.
5 de junio: casi el 98% del sindicato Screen Actors Guild – American Federation of Television and Radio Artists (SAG-AFTRA) (Sindicato de Actores de Pantalla – Federación Estadounidense de Artistas de Televisión y Radio) vota a favor de la huelga si no se llega a un acuerdo con la AMPTP (Alianza de Productores de Cine y Televisión) antes del 30 de junio.
23 de junio: el Directors Guild of America (Sindicato de Directores de América) acuerda un nuevo contrato con la AMPTP, que garantiza aumentos salariales, mejores remanentes y algunas protecciones contra las herramientas de inteligencia artificial.
11 de julio: un informe de Deadline afirma que los estudios de Hollywood planeaban dejar que los guionistas se arruinaran antes de reanudar las negociaciones en otoño; un ejecutivo de un estudio anónimo declaró a Deadline: «El objetivo final es dejar que las cosas se alarguen hasta que los miembros del sindicato empiecen a perder sus apartamentos y sus casas»; la AMPTP refutó públicamente el informe.
13 de julio: la SAG-AFTRA se une a la WGA y autoriza su propia huelga, lo que pone en suspenso indefinido varias películas y series de televisión y provoca que el reparto de Oppenheimer, de Christopher Nolan, abandone el estreno de la película en el Reino Unido. Bob Iger, consejero delegado de Disney, reacciona a la noticia diciendo que los guionistas y los actores no estaban siendo «realistas» con sus expectativas.
24 de julio: se informa a los influencers de las redes sociales de que serán excluidos de la SAG-AFTRA si aceptan trabajos de estudios o servicios de streaming incluidos en la lista negra durante la huelga.
4 de agosto: los representantes del WGA se reúnen con los estudios, pero no llegan a un acuerdo. Afirman que la AMPTP está dispuesta a aumentar las ofertas sobre «unos mínimos televisivos específicos para guionistas y a hablar sobre la IA», pero no está dispuesta a abordar los problemas de los guionistas ni otras propuestas.
9 de agosto: la huelga de la WGA alcanza su centésimo día, sin que se vislumbre el fin de sus protestas.
3.000 millones de dólares ha costado a la economía de California la falta de acuerdo, según el profesor Todd Holmes, de la Universidad Estatal de California en Northridge, citado el miércoles por la CNBC.
«Con SAG a nuestro lado, somos más poderosos que nunca», dijo Chris Keyser, copresidente del comité negociador de WGA, en un comunicado recogido por Hollywood Reporter. «No habrá camino a seguir para los guionistas ni para los actores que no digan ‘basta’. Aquí no hay piedad; sólo hay una revolución que surge de nuestro poder. Y eso es lo que pretendemos conseguir».
La AMPTP, que representa a los estudios Paramount, Warner Bros. Discovery, Amazon y Netflix, ha dicho que está comprometida a llegar a un acuerdo con los trabajadores del entretenimiento en huelga, señalando antes de las recientes negociaciones que su único libro de jugadas era «conseguir que la gente vuelva a trabajar». Tras el fracaso de sus negociaciones con la WGA, dijo en un comunicado que ofreció un «paquete integral de propuestas» al gremio, incluyendo «generosos aumentos en la compensación para los escritores, así como mejoras en los residuales de streaming«. La AMPTP dijo en julio que ofreció un acuerdo similar a SAG-AFTRA antes de su huelga que también incluía una propuesta de AI para proteger las imágenes digitales de los actores.
Una de las huelgas más largas
La actual huelga de la WGA es una de las más largas que ha vivido Hollywood. Ha durado más que la huelga de la WGA de 1981, que se extendió durante 96 días antes de que se llegara a un acuerdo sobre los derechos residuales de los guionistas por las ventas en videocasetes y televisión de pago, según Vanity Fair.
La huelga de guionistas más larga de todos los tiempos duró 154 días y tuvo lugar en 1988, cuando algunos participantes perdieron sus casas en un contencioso que supuestamente costó a la industria 500 millones de dólares.
Las huelgas de hoy en día son muy diferentes de las del pasado, ya que algunos de los puntos más dolorosos para los trabajadores en huelga tienen su origen en los modelos de negocio de los servicios de streaming modernos, que suelen promover programas con temporadas mucho más cortas de lo que era la norma para los programas de televisión guionizados en el pasado.
La WGA ha investigado el efecto del streaming en las tarifas mínimas de los guionistas, argumentando que los estudios han utilizado la transición del streaming para «recortar el salario de los guionistas y separar la escritura de la producción, empeorando las condiciones de trabajo de los guionistas de series a todos los niveles».
La inteligencia artificial también preocupa tanto a los guionistas como a los actores, y la SAG-AFTRA ha expresado su preocupación por que esta tecnología pueda quitar trabajo a los actores, especialmente a los secundarios. La SAG-AFTRA ha pedido directrices para la autorización de la IA y una compensación justa por parte de los estudios que quieran utilizar la imagen de un actor para una obra creativa.
