Nuevo mindset directivo

Los líderes empresariales de los próximos años deberán enfrentarse a revoluciones tecnológicas como el metaverso o la IA. AICAD Business School, como escuela de negocios, consciente de ello, lleva ofreciendo desde 2010 una completa oferta formativa que combina teoría y experiencia en elmundo real. Además, cuenta con una extensa red de acuerdos con las mejores universidades de Europa, habiendo creado uno de los mayores ecosistemas digitales de educación superior.

¿Son conscientes los directivos españoles del peligro de no adaptarse a la revolución tecnológica?

Nosotros trabajamos precisamente en una estrategia basada en cambiar el mindset digital, es decir, la mentalidad digital que debe tener cualquier directivo, profesional o empleado que busca formarse para poder usar los recursos ilimitados que ofrecen actualmente Internet y las nuevas tecnologías. Por eso, una de las patas fundamentales de AICAD Business School es ofrecer una formación que permita a las empresas desarrollar una resilencia nueva y diseñar modelos más ágiles de trabajo. Para nosotros es un reto maravilloso porque mejoramos las posibilidades profesionales de mucha gente.

“UN DIRECTIVO TRABAJA CON UNA METODOLOGÍA ANTIGUA, Y NO PUEDE DESARROLLAR UNA NUEVA VISIÓN”

¿Entonces sois como un centro de entrenamiento de directivos?

¿Qué tiene un gran deportista de élite? Tiene mentores, fisioterapeutas, médicos, un agente… tiene un montón de personas alrededor de ese talento. Son necesarios porque sin ellos ese talento no llegaría a ningún lugar. Un directivo trabaja muchas horas, pero lo está haciendo bajo una metodología antigua, y muchas veces no tiene capacidad de desarrollar una nueva visión. Entonces, parte de nuestro legado es formar esa mentalidad. De hecho, tenemos un programa que se llama Beyond Digital Business, que va enfocado precisamente a formar a la persona, al líder, al profesional que tiene que tener esa mentalidad.

Pero son tiempos en los que todo cambia muy rápido ¿Cuáles son las tendencias
en las que más debe centrarse un directivo?

Sobre todo, en lo desarrollado con la inteligencia artificial, la ciberseguridad, el machine learning, el cloud computing, el metaverso… todo lo que es digitalización de negocios. AICAD ha ido evolucionando en los últimos años para focalizarse en estos nichos. Vivimos un momento en el que el 85% de las empresas tendrán que digitalizarse para poder sobrevivir, por lo que necesitarán tener un plan digital para poder entender mejor sus perspectivas de negocio y sus
posibilidades de crecimiento.

¿Y en la práctica? ¿Cómo se materializa en su oferta formativa?

Tenemos 100 maestrías oficiales a nivel global y nos estamos posicionando como uno de los mayores ecosistemas en el campo de la formación del cuarto nivel de maestría universitaria. Esto nos diferencia de todos los demás. En España, normalmente, todas las universidades, más allá del grado que es oficial y obligatorio, ofrecen el máster universitario, pero como título propio. En nuestro caso, con presencia en más de 40 países, especialmente Latinoamérica, tenemos acuerdos académicos con universidades que están en el top ten de reputación. Esto permite a nuestros alumnos validar sus estudios internacionalmente, lo que le da acceso a un mercado global de oportunidades laborales.

¿De qué manera ha cambiado la tecnología el mundo de la formación?

Usamos la tecnología educativa que facilita al alumno un aprendizaje idóneo. Nuestros programas se componen de notas técnicas, casos prácticos, presentaciones, evaluaciones, exámenes… Y luego, cuando va terminando todo esto, está acompañado de clases en directo con profesores, tutores dentro de la plataforma, soporte para toda el área técnica… De esta manera, el alumno dispone de todos los recursos y va avanzando en su proceso de aprendizaje sintiéndose acompañado pese a encontrarse a decenas de miles de kilómetros de distancia.

Y una vez que acaban, ¿de qué manera preparan a vuestros alumnos para
el mercado laboral?

Si estás estudiando un programa en inteligencia artificial, es clave que entiendas muy bien lo que estás estudiando y cómo te vas a posicionar como profesional. Porque si yo te enseño todo lo que tiene que ver con un tema, pero luego no te digo dónde están los nichos o cuáles son las empresas más interesantes, ¿dónde está el potencial crecimiento? Tú te vuelves un gran teórico, pero luego no sabes cómo orientarte. También es importante que sepas cómo trabajar en equipo, comunicarte, gestionar el estrés, lo que nosotros llamamos habilidades cross. Esta es parte esencial dentro de los programas y son la clave de nuestro éxito.