Las tendencias laborales de los millennials, según el NSHSS

Las tendencias laborales de los millennials, según el NSHSS

Las tendencias laborales de los millennials, según el NSHSS

Mejor empresas para trabajar: 3M, por encima de empresas como Google (2º lugar), Walt Disney (3º lugar), BuzzFeed (6º lugar), Apple (7º lugar), Amazon (9º lugar), HCSC (11º lugar), Microsoft (13º lugar) o Nike (14º lugar).

Las tendencias laborales de los millennials, según el NSHSS

Áreas de preferencia:
Medicina/Salud, 41%
Ciencias, tecnología e ingeniería, 20%-30%
Artes, entretenimiento y medios de comunicación, 22%
Negocios, Administración corporativa, 20%

Las tendencias laborales de los millennials, según el NSHSS

Intereses:
Horario flexible, 70%
Beneficios extra, 60%
Salario base, 46%
Bonus, 19%

Las tendencias laborales de los millennials, según el NSHSS

Ambiente laboral:
Equilibrio entre vida profesional y laboral: 69%
Compañeros amigables: 57%
Compañeros de diferentes culturas: 55%
Oficina accesible y bien comunicada: 13%

Las tendencias laborales de los millennials, según el NSHSS

Requisitos para el empleo:
Habilidades y experiencia: 62%
Personalidad: 44%
Nivel de educación: 39%

Las tendencias laborales de los millennials, según el NSHSS

Asuntos de interés:
Educación, 46%
Salud, 32%
Justicia Social, 29%
Medio Ambiente, 29%
Pobreza, 28%
Tecnología e innovación, 25%
Violación de la privacidad, 25%
Paz mundial, 18%
Crecimiento económico, 17%
Salud pública, 15%
Política, 10%
Desarrollo urbano, 8%
Otros, 2%

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