«Corresponderá al Gobierno anunciarlo cuando proceda», ha señalado, para incidir en que el Ejecutivo central alcanzó un acuerdo con los sindicatos y mantendrá su palabra, lo que implica que el 1 de enero de 2027 tiene que volver a subir el salario.
«Eso es lo que acordamos con los sindicatos. Quiero recordar que hicimos un acuerdo a cuatro años, era 2025, 2026, 2027, 2028, por lo tanto, para el año que viene se aplicará esa subida», ha apostillado López, durante el acto inaugural de la vigésima edición del Encuentro Internacional de Seguridad de la Información (Enise) celebrado en León.
El Ministerio de Transformación Digital y para la Función Pública garantizó este martes a CSIF, CCOO y UGT, en una reunión, que el sueldo de los empleados públicos subirá un 4,5% a partir del 1 de enero de 2027, tal y como pactaron ambas partes en el acuerdo marco que firmaron el pasado mes de noviembre, que contemplaba un alza del salario de los más de tres millones de empleados públicos del 11% para el periodo 2025-2028.
Este 11% de aumento salarial pactado hasta 2028 se distribuía en un alza del 2,5% para 2025; del 1,5% para 2026, con un variable adicional del 0,5% vinculado a la evolución del IPC; del 4,5% para 2027 y del 2% para 2028.
En el caso de este año, al incremento salarial fijo del 1,5% ya aplicado ha de añadirse medio punto más si la inflación a final de año iguala o supera la subida fija del 1,5%. Como todo apunta que será así, ese 0,5% adicional también se abonará en 2027, a lo largo del primer trimestre, y con efectos retroactivos, por lo que el alza salarial para el próximo año será del 5%.