El sindicato cree que esta decisión es la antesala de un recorte de plantilla que podría eliminar 8.000 secciones y 3.000 puestos de trabajo de carteros, según advierte en un comunicado.
«La dirección de la empresa pública pretende imponer una reconversión encubierta del modelo de distribución sin previa negociación con la representación de los trabajadores», asegura.
CCOO atribuye esta estrategia al intento de recuperar el modelo de reparto denominado ‘Última Milla’, que ya contó con la oposición de la central sindical, que señala que introduce los cambios de manera fragmentada a través del control tecnológico para medir la actividad, calcular recorridos, redistribuir cargas y ajustar la plantilla.
Frente al modelo de la dirección, el sindicato defiende su propuesta de modernización del reparto, fundamentada en una plantilla suficiente, el dimensionamiento objetivo de las cargas, la recuperación del personal suplente y garantías frente al control tecnológico.
CCOO advierte de que, si la dirección de Correos persiste en la implantación de estas medidas, convocará movilizaciones en los centros de trabajo de todo el país y no descarta la convocatoria de una huelga estatal en la empresa pública.