El sindicato ha remitido un escrito al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, en el que solicita una respuesta expresa sobre el cumplimiento del acuerdo suscrito entre el Gobierno y las organizaciones sindicales.
El Acuerdo marco para la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, firmado por CCOO, UGT y CSIF, contempla una subida fija del 2,5% en 2025, un incremento fijo del 1,5% y otro variable del 0,5% en 2026, con efectos retroactivos desde enero y condicionado al resultado definitivo del IPC, y un aumento fijo del 4,5% en 2027.
CCOO considera necesario que el Ejecutivo apruebe una norma que garantice el cumplimiento del compromiso, que, según el sindicato, fue refrendado por la mayoría de los grupos parlamentarios, ante la situación extraordinaria derivada del anuncio de elecciones generales.
Asimismo, la organización ha instado a Óscar López a agilizar el desarrollo del resto de materias recogidas en el acuerdo, entre ellas las indemnizaciones y los pluses de residencia o por razón del servicio, la mejora de los haberes reguladores del personal sujeto a clases pasivas y la actualización salarial del servicio exterior.
El sindicato también reclama avanzar en los compromisos relativos al empleo público, la digitalización, la salud laboral y la igualdad, a través de la comisión de seguimiento y los grupos de trabajo creados al efecto.