En concreto, este acuerdo da continuidad a una colaboración iniciada en 2023 y reforzada ahora con un nuevo marco de trabajo orientado a acelerar la transformación de capacidades de la organización, conectando el desarrollo del talento con la ejecución de la estrategia de Enagás en un contexto marcado por la transición energética, la digitalización de infraestructuras críticas y la creciente aplicación de la inteligencia artificial generativa como palanca de cambio en la forma de trabajar, decidir y operar de las empresas.
Así, a través de esta alianza, ISDI se integra como ‘partner’ de transformación y desarrollo de capacidades de la Universidad Corporativa de Enagás para diseñar y activar un modelo con impacto directo en la ejecución de su estrategia y en la evolución de su cultura organizativa.
Este modelo de colaboración se articula en tres niveles complementarios que van del desarrollo sistemático de capacidades core en toda la organización, con foco en cultura digital y nuevas formas de trabajo, ‘data literacy’ y toma de decisiones basada en datos, y aplicación práctica de inteligencia artificial; a la activación, de manera transversal, de estas capacidades en función de la realidad operativa, con las necesidades de cada área; y la incorporación al modelo de la aplicación de lo aprendido a retos reales de negocio.
ISDI colabora actualmente con compañías líderes del Ibex 35 como Banco Santander, Repsol, BBVA, Mapfre o Moeve en el desarrollo de capacidades digitales, data e inteligencia artificial.