En este sentido, la firma ha destacado que uno de cada cuatro empleados (23,7%) asegura que su salud mental ha empeorado y uno de cada dos ha sufrido episodios de estrés laboral.
«El agotamiento emocional, la ansiedad o depresión y el estrés continuado son los factores más señalados como causas de ese deterioro», explica el estudio, que constata, además, que gana peso el apoyo externo para tratar dolencias físicas y mentales, ya que uno de cada cinco empleados ha necesitado ayuda profesional durante el último año.
SOLO EL 14,9% LO COMUNICA A SU EMPRESA
Sin embargo, persiste cierto «tabú» en torno a la salud mental en el trabajo, lo que se demuestra en que pese a que la mitad de los encuestados (50%) afirma haberse sentido emocionalmente agotado o al límite por causas laborales, solo el 14,9% lo comunica a su empresa. El informe revela que el estrés y el agotamiento inciden de forma «importante» en muchos trabajadores, sobre todo en las generaciones más jóvenes.
Más de un tercio de los empleados españoles (37%) termina su jornada agotado casi todos los días, un porcentaje que sube al 40% en el caso de los ‘Millennials’ y al 49% en el caso de la ‘Gen Z’. La necesidad de apoyo profesional en salud mental también crece cuanto más joven es el empleado.
De hecho, el 41% de los trabajadores de la ‘Generación Z’ ha buscado este apoyo en el último año, frente al 28% de los ‘Millennials’, el 14% de la ‘Generación X’ y el 9% de los ‘Baby Boomers’.
«A menor edad, mayor es el malestar emocional, pero también la disposición a reconocerlo y a buscar soluciones», detalla el texto, subrayando que «cuidar el bienestar es una de las formas más eficaces de fidelizar talento, ya que el 61% de los encuestados afirma que el bienestar que ofrece su empresa es un factor relevante para permanecer en ella».
Para cuidar este aspecto, la medida preferida por los empleados es el seguro de salud con cobertura psicológica. De hecho, el seguro de salud se consolida como el beneficio más valorado por los empleados.
Lo más apreciado son las coberturas que facilitan un acceso rápido y sin barreras a la atención sanitaria.