El grupo logístico estadounidense UPS tiene previsto contratar a 100.000 empleados temporales en el país con el objetivo de hacer frente al aumento de la demanda durante la temporada navideña, según ha anunciado la compañía.
De este modo, UPS ha indicado que ofrecerá posiciones en cientos de ubicaciones en todo el país, con salarios competitivos, turnos flexibles adaptados a diversos horarios y la posibilidad de un puesto fijo.
En este sentido, la compañía ha subrayado que, si bien la tecnología y la automatización fortalecen la red de UPS, son sus empleados quienes la mantienen en funcionamiento, encargándose de clasificar, transportar y entregar los paquetes.
«La temporada alta es uno de los momentos más críticos del año para las entregas, y nadie lo hace mejor que UPS», ha afirmado Matt Guffey, vicepresidente ejecutivo y director de Operaciones Nacionales en EEUU de UPS.