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Orbea (Henkel Ibérica) sitúa la innovación entre las claves de la compañía en su 150 aniversario

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El presidente de Henkel Ibérica, Adrian Orbea, ha situado la innovación, la adaptación al cambio, el foco estratégico, la visión a largo plazo y el propósito entre las claves de la longevidad empresarial, en motivo de los 150 años de la compañía, informa Foment del Treball en un comunicado.

Lo ha dicho este jueves en una conferencia bajo el lema ‘El secreto de la longevidad empresarial’, en la sede de Foment, donde ha asegurado que «cumplir 150 años no va de mirar por el retrovisor, sino a seguir mirando adelante».

Orbea ha construido su intervención a partir de un paralelismo entre los hábitos que contribuyen a una vida larga y saludable y las prácticas que permiten a una empresa perdurar: mantenerse activa, alimentarse bien, cultivar relaciones sólidas, conservar un espíritu joven y contar con un claro propósito.

El presidente de Foment, Josep Sánchez Llibre, ha subrayado el peso que tiene el sector químico en la economía catalana y ha expuesto que Orbea «representa una generación de directivos con una clara vocación internacional, pero también profundamente vinculada a Barcelona y Catalunya».

Por su lado, el socio responsable de PWC en Catalunya, Ignacio Marull, ha afirmado que «la presencia de tres hubs internacionales de Henkel en Barcelona demuestra la capacidad de la ciudad para atraer actividad global de alto valor añadido».

Henkel celebra este 2026 su 150 aniversario como una multinacional con 50.000 profesionales, presencia en más de 100 países y unas ventas anuales superiores a los 20.000 millones de euros.

La compañía ha invertido más de 100 millones de euros en Catalunya en los últimos años y consolida Montornès del Vallès como un centro estratégico de producción, innovación y logística del grupo.