El motivo de la petición por parte del sindicato mayoritario de la empresa en España es que, en caso de que la nueva oferta sea respaldada, pueda implementarse sus términos en las fechas acordadas, según un comunicado.
Además, desde CCOO ha defendido que apoyar la propuesta permitirá «consolidar las importantes mejoras salariales y laborales acordadas», en beneficio del conjunto de la plantilla y de la estabilidad de las personas trabajadoras del sector.
De nuevo con la futura consulta, la propia entidad sindical, en boca también del resto de organizaciones, ha asegurado que se vinculará voluntariamente al resultado del referéndum para, en caso de ser apoyada mayoritariamente por la plantilla, ratificarla definitivamente como acuerdo de aplicación general.
Hasta su convocatoria, desde el sindicato ven «necesario» continuar con la explicación de la propuesta y la aclaración de todas las dudas posibles a la plantilla para que cuente con toda la información antes de votar.
«CCOO apostamos nuevamente por un proceso transparente y democrático, para que el conjunto de la plantilla pueda participar y decidir si está de acuerdo con que se le apliquen los términos de la propuesta», ha añadido también.
Aún se desconoce la fecha exacta de la votación para toda la plantilla de Airbus España, después de que los paros indefinidos se pausaran desde el 9 de noviembre y los trabajadores de la compañía se concentrarán en una marcha en Madrid entre Colón y el Ministerio de Industria el pasado sábado.