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La Seguridad Social lanza una campaña para promocionar sus oposiciones, con más de 1.500 plazas

La Seguridad Social ha puesto en marcha una campaña de publicidad institucional para promocionar sus oposiciones e incorporar nuevo talento a sus cuerpos y escalas de funcionarios, en el marco de una convocatoria que contempla más de 1.500 plazas en el turno libre dentro de la Oferta de Empleo Público de 2026.

Bajo el lema «Porque cuidando de todos, ganamos todos», la iniciativa busca atraer a profesionales que contribuyan a la mejora del servicio público prestado a la ciudadanía, según ha informado este jueves el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

La difusión de la campaña se mantendrá hasta finales de septiembre a través de televisión, radio, prensa escrita y digital, redes sociales y soportes exteriores.

Su público objetivo prioritario son los estudiantes de los últimos cursos, recién titulados que eligen su futuro profesional y profesionales interesados en reorientar su carrera hacia la Administración Pública.

El secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha destacado en un comunicado que esta iniciativa persigue «dar a conocer la actividad de la Seguridad Social a personas con vocación de servicio público, para que opten a participar» en las oposiciones del organismo, desarrollen su vida profesional en una Administración «muy centrada en las personas y participen en un proyecto colectivo que necesita talento, preparación, compromiso y relevo generacional».

La campaña está enfocada a captar opositores para los principales cuerpos y escalas de la Seguridad Social, entre los que se incluyen el Cuerpo Superior de Técnicos; Interventores; Actuarios, Estadísticos y Economistas; Médicos Inspectores; Gestión y Administrativo.

Se dirige especialmente a perfiles administrativos, jurídicos, de gestión pública, relaciones laborales y económicos o similares.

Según el Departamento que dirige Elma Saiz, las convocatorias de las más de 1.500 plazas en todo el territorio nacional se realizarán en los próximos meses y los aspirantes que superen el proceso selectivo se sumarán a los casi 2.000 nuevos funcionarios nombrados en lo que va de año en la Seguridad Social.

Toda la información sobre las distintas oposiciones se puede encontrar en el enlace https://www.inclusion.gob.es/web/oposicionesseguridadsocial.

CONVOCATORIA DE 23 BECAS DE 8.400 EUROS ANUALES

En paralelo, el Ministerio ha regulado mediante orden ministerial el marco para la concesión de las primeras becas destinadas a sufragar los gastos de preparación de las pruebas selectivas de cuerpos y escalas adscritos a su Departamento a fin de que la situación económica de los aspirantes no sea un obstáculo para presentarse a los exámenes.

En total, se destinarán 193.200 euros a financiar un total de 23 becas, dotadas con 8.400 euros anuales cada una.

La concesión se tramitará en régimen de concurrencia competitiva mediante la valoración de solicitudes según la situación socioeconómica de los candidatos, la residencia habitual en España, el compromiso de no recibir otras ayudas de idéntico fin y la preparación acreditada bajo la dirección de centros especializados o preparadores.

Asimismo, las bases establecen la reserva de un 10% de las becas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, acumulándose al cupo general en caso de quedar desiertas.

Toda la información del proceso y sus bases se encuentra accesible a través del portal web institucional del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.