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Díaz comparte con su homólogo francés las medidas laborales de España para hacer frente al cambio climático

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha compartido con su homólogo francés, Jean-Pierre Farandou, las medidas laborales que ha aprobado España para hacer frente al trabajo durante los meses de verano ante las altas temperaturas, como los permisos climáticos, la prohibición de trabajos al aire libre en las horas más extremas de calor o la implantación desde hace décadas de la jornada laboral continua.

Durante su encuentro en Madrid, tras el que van a visitar las obras de la estación de Atocha en la capital española para ver ‘in situ’ algunas de estas medidas, Díaz ha afirmado que ambos mandatarios comparten la idea de que los planteamientos que formula la extrema derecha sobre el «negacionismo climático» ya están teniendo consecuencias en el mundo del trabajo, por lo que es preciso adoptar medidas al respecto.

Sobre las jornadas intensivas en verano, una idea que ha asegurado ver con buenos ojos el ministro francés, la titular de Trabajo ha afirmado que está «muy estudiado» en toda Europa qué sucede con la presencialidad y cómo decae la productividad cuando llegan una serie de horas.

«Esto las empresas lo saben mejor que nosotros. De hecho, hay muchísimas experiencias en Francia y en España en las que las empresas tienen prácticas buenas en ese sentido por intereses propios, porque les interesa mejorar la productividad», ha afirmado.

DÍAZ DEFIENDE UNA JORNADA LABORAL FLEXIBLE Y NEGOCIADA

Por ello, ha defendido que adaptar la jornada laboral mediante un modelo «bilateral y flexible pactado entre empresas y trabajadores», ayudaría mucho, primero a conciliar la vida laboral y familiar, y segundo, a mejorar la productividad de las empresas.

De su lado, el ministro francés, que ha acudido a España acompañado de los agentes sociales, ha defendido su visita al país ante la «evidencia de que Francia se está convirtiendo en España» en cuanto al alza de las temperaturas y España «está acostumbrada al calor desde hace mucho tiempo» y está «en su ADN» gestionarlo.

De esta forma, ha mostrado mucho interés en las medidas que ha adoptado España para mitigar el calor en determinados empleos y ha asegurado que «Madrid y España funcionan a 40 grados» y a pesar de las altas temperaturas.

«La respuesta no es detenerlo todo, sino adaptarse, transformarse», ha reiterado el ministro galo, que ha añadido que se trata, por tanto, de «priorizar la salud de los trabajadores manteniendo la actividad empresarial».

Sobre la jornada intensiva en verano en muchas empresas en España, el ministro ha dicho que se trata de una medida «interesante, que tiene una lógica implacable», ya que se evitan las horas más cálidas y donde los riesgos son más importantes. «Así que, efectivamente, creo que es una idea pertinente sobre la que podemos avanzar», ha señalado, tras defender también el análisis de los denominados refugios climáticos.