Romper las barreras psicológicas
Las peores trabas actualmente no son educativas, financieras o físicas, sino psicológicas. La clave del éxito es el desbloqueo y aprender a creer en ti (e incluso encontrar a otros que crean en ti).
Por otra parte, las habilidades requeridas en las diferentes etapas de una organización en crecimiento son muy diferentes y los empresarios necesitan rodearse de diferentes mentores que ser confiables para superar los desafíos que enfrentan.
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Propulsar tu carrera
No importa que seas un recién graduado o alguien con experiencia, necesitarás a alguien que te guie por los principales problemas que encontrarás.
Un recién nombrado director ejecutivo tiene que lidiar con las tareas de liderazgo que él o ella nunca había tenido que enfrentar antes, ¿por qué hacerlo solo?
Retarte a ti mismo e inspirarte
¿Son los millonarios personas hechas a sí mismas? Posiblemente no y hayan tenido ayuda exterior. Son buenos en lo que están haciendo pero entienden que el éxito no es cosa de una persona y que los mentores pueden tener un impacto tremendo en su negocio.
Como Zuckerberg mencionó en una entrevista, Steve Jobs fue su mentor en cómo construir un equipo dedicado a su trabajo.