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3 cosas que hacen que un entrevistador te coja manía

Life
Cuando vamos a una entrevista tenemos varias opciones: hacerlo muy bien, hacerlo de una forma pasable, que nos salga mal, o que nos salga fatal. Hay cosas que pueden, a tu juicio, no ser malas, pero que harán que un entrevistador te tenga entre ceja y ceja. Y es que los reclutadores hay 5 cosas que no soportan…
2 diciembre 2014
Vanesa Matesanz

1. Hablar con vocabulario tan técnico y rebuscado que no sabes ni cómo aplicarlo. Es decir, intentar aparentar que sabes ciertas palabras que realmente no sabes. ¿Por qué? Sencillamente se nota porque no sabes introducirlas en una frase de una forma coherente. O porque las dices todo el rato aunque no tenga sentido… dile adiós a la entrevista.

2. Intentar "hacer la pelota al entrevistador y a la empresa de una forma absolutamente indiscriminada. Está bien alabar (si te preguntan) las cualidades de la compañía. Pero no tienes porqué alagar al entrevistador, ni repetir una y otra vez cuantísimo te gusta su empresa.

3. Preguntar, una vez has salido del entrevista, qué pasa con tu candidatura. Hay personas que cuando salen de la entrevista de trabajo, se dedican a mandar mails o llamar a la empresa en cuestión para saber qué pasa con él o ella. Si tenían dudas sobre ti, y haces esto… por lo general la respuesta va a ser "no".
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